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医院新员工培训工作总结

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次

转变，是从同学到医生的转变，更是从单纯的校内生活到社会生活的

转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要去熟识，

去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。

20**年3月1日到4日，我参与了医院组织进行的为期4天的

新员工岗前培训，受益匪浅。

俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从高校校门走出来的我们过

惯了在高校中慵懒散慢的生活，自身的独特也得到了充分地呈现，但

当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我

却有幸地参与医院岗前培训，自己的内心是深有体会。

通过集体上课，用专业学问来提升人，通过各位前辈、老师给

我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清楚的了解，

给我们拨开了天空中的迷雾。

岗前培训中，熟悉到把简洁的事做好了就是不简洁，把平凡的

事做好了就是不平凡。从小事做起，不要好高骛远。

在这次岗前培训中，我对xx院有了更进一步的了解。从医院

的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行

为规范等都有了一个深化的熟悉。

同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医

患沟通技巧、医疗平安及防范、院内感染等相关学问，了解到了以后

在工作中会遇到的常见问题以及解决的方法。

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要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院始终坚持

“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。

今日的规模是几代医人的努力，今日我们能有机会在这样的医

院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的

道路。

今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添

砖加瓦的作用，为医院进展作更大的努力。

篇二：医院新员工培训工作总结

这次培训虽然很短暂，但对于我们无论从思想、心理、价值观、

人生观都是一次深层次的洗礼。工作是艰辛的但同样也是欢乐的，在

工作当中去学习成长，去理解体会，去感知领悟历史的脉络、分散的

力气。

大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况

都得到了许多的关心。通过这次培训使我们对学院的将来布满信念，

并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。今后学院在严峻的招生形

势下进展，有所壮大。学院的每一位员工都应当快速的跟上学院进展

的脚步，不断的提高自身的专业素养。因此，学院在扩大的同时，

就需要正规有效的管理方式，就要谈“职业化”。职业化就是一种工

作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，

用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在学问、技能、观

念、思维、看法、心理上符合职业规范和标准。

事实证明，个人也罢，学院也罢，要想胜利而不去策划，仅凭

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一腔的自信与满怀的热忱是远远不够的。所以今后我们要不断加强理

论的学习，通过大量实践去提高自己的专业水平。最终盼望学院能定

期举办一些专题培训、岗位培训等。也盼望这样的培训，能坚持举办，

这对大家的工作具有肯定的指导作用，在工作中更加主动主动，更能

表达到我们在学校的仆人翁精神。

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