标准版劳动合同模板下载(通用)7篇.docx

标准版劳动合同模板下载(通用)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方地址：_______________

第二条：乙方地址：_______________

第三条：乙方联系电话：_______________

二、劳动合同期限

第四条：本合同为通用版劳动合同，期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如双方需要，经协商同意，可以续订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点。

第六条：乙方的工作范围为：_______________。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作范围。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的上班时间。

第八条：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每周不得超过3小时。

第九条：甲方应按照国家劳动法规和本企业依法制定的规章制度，安排乙方休假或调休。

五、劳动报酬

第十条：在法定假期期间，甲方应按不低于乙方所在岗位最低工资标准支付给乙方基本工资。

第十一条：甲方根据本企业依法制定的规章制度调整乙方工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第十二条：甲方每月____日发放工资，若发放日适逢节假日或休息日，则提前或推后一个工作日发放。甲方应将工资直接存入乙方个人银行账户，不得以现金形式发放。

六、社会保险和福利待遇

第十三条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十四条：甲方应按照本企业依法制定的规章制度，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十五条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动工具。

第十六条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉参加甲方的各项教育培训活动。

第十七条：甲方应当依法建立和完善各项规章制度，并在本企业公示，或者告知乙方。甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及劳动纪律等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。

第十八条：甲方根据本企业生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。甲方应当向乙方明确说明工资计发办法和理由。

第十九条：甲方应当建立公正透明的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并依据考核结果按照本企业依法制定的规章制度对乙方进行晋升、奖惩等处理。甲方在制定、修改或者决定有关绩效考核办法等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的绩效考核办法等规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。

第二十条：甲方应当建立职工福利制度，关心和改善乙方的福利待遇。具体福利制度的内容由甲方的上级主管部门确定。

第二十一条：甲方应当建立工会组织，为乙方的合法权益提供保障。工会应当密切联系员工，反映员工的合理需求和意见，协助甲方做好工作。工会组织应当参与制定劳动合同标准版劳动合同的制定和修改工作，确保劳动合同内容符合法律法规的规定和乙方的合法权益得到保障。同时，工会组织应当监督劳动合同的执行情况，对违反劳动合同的行为提出意见和建议。

第二十二条：甲方应当为乙方提供必要的职业培训和发展机会。培训内容包括但不限于职业技能、安全操作规程、职业道德等方面的内容。甲方应当