公司员工转外包合同5篇.docx

公司员工转外包合同5篇

篇1

甲方（发包单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（外包单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲方需要将其部分员工工作内容外包给乙方处理，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的及内容

甲方同意将其部分员工工作内容转交给乙方外包处理，乙方同意接受该等外包业务并承诺提供优质的服务。外包内容包括但不限于：[具体外包工作内容和事项]。双方明确此次转包不涉及员工劳动关系转移，外包人员仍为甲方员工，接受甲方管理监督。乙方需按照甲方的要求，严格履行工作职责。

二、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。合同期满前，双方可协商续签。

三、服务标准与质量保证

乙方应确保提供的服务质量符合甲方要求，包括但不限于工作进度、工作质量、必威体育官网网址等方面。如因乙方服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。双方应共同制定服务外包的质量标准和服务规范，并严格执行。

四、费用结算

1.甲方应按照合同约定向乙方支付外包服务费用。具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定并签订补充协议。

2.乙方需提供正规发票作为收款凭证。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

1.双方应保护对方提供的商业秘密和技术资料，未经对方同意，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关信息泄露给第三方或用于自身营利活动。

六、违约责任

1.如一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若因乙方服务质量问题导致甲方重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。

七、风险承担与不可抗力

1.双方应共同承担因执行本合同而产生的风险。风险承担的具体比例由双方根据实际情况协商确定。

2.如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决后续事宜。

八、争议解决方式

如双方在合同执行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签，双方应协商并签订新的合同。

甲方（发包单位）：[甲方公司合同专用公章]

法定代表人：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（外包单位）：[乙方公司合同专用公章]

法定代表人：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（发包单位）：___________________________

乙方（外包单位）：___________________________

根据甲方需求并经过甲乙双方友好协商，在遵循国家相关法律法规的基础上，就甲方公司员工转外包事宜达成以下协议：

一、合同目的和背景

明确双方同意将甲方公司的特定职位员工进行外包转岗操作，实现人力资源管理的灵活调整与业务合作的互惠共赢。甲方承诺配合乙方确保本次外包业务的合法性及公正性，保证相关操作流程透明公开。乙方负责根据合同约定完成相应的服务工作。

二、合作内容

详细列出本次外包所涉及的工作岗位名称、人数及工作内容描述等细节，包括但不限于岗位职责、工作内容等要求，具体事项应根据实际情况进行调整。双方应明确外包员工的岗位职责和工作内容，确保外包工作的质量和效率。

三、外包期限及人员安排

约定外包期限、工作时间安排以及员工名单等具体事项。双方应明确外包期限的起止时间，以及外包员工的具体工作时间安排。同时，详细列出外包员工的名单及相关信息，包括职位、工作内容等。在外包期限内，乙方应按照合同约定安排相应的员工完成工作任务。

四、费用支付与结算方式

确定外包费用计算方式、支付周期及支付方式等财务问题。双方应明确外包费用的计算方式，包括计算标准、费用调整规则等。同时约定支付周期和支付方式，确保费用结算的及时性和准确性。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

约定双方在外包合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的保护问题，以及知识产权的归属和使用范围。双方应明确必威体育官网网址信息的范围和保护措施，确保必威体育官网网址信息不被泄露或滥用。同时约定知识产权的归属