2024年人事助理个人工作总结(4篇) .pdfVIP

2024年人事助理个人工作总结

我于年月日在客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近

一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

（一）做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，

所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信

息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我

们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通

过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行

入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内

容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识

面和业务水平。

（二）完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根

据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，

辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总

人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上

报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交

接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员

花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，

不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补

的。

（三）保障员工福利机制

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我于____月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户

及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相

当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工

作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到

略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终

于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的

时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

（四）规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例

会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协

调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的

协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚

入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理

我的工作，但是还是有不足的地方。____月份郑州监察室对我们新乡

项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室

的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规

范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、

更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计

划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日

积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，

才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着

许多不足：

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由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些

小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生

活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。

2024年人事助理个人工作总结（2）

时间过得很快，转眼间我在这家公司任职人事助理已经整整一年

了。回顾过去的一年，我认为我在工作中有很多的成长和进步。这一

年，我不仅积累了丰富的工作经验，而且提高了自己的工作效率和沟

通能力。以下是我在2024年的个人工作总结。

一、工作职责及完成情况

作为人事助理，我的工作职责主要包括员工招聘、培训与发展、

绩效管理、劳动关系管理以及员工福利等方面的工作。在这一年中，

我认真履行我的职责，不断提高自己的工作能力。

1.员工招聘：积极参与招聘活动，发布招聘信息，筛选简历，参

与面试并做出准确的评估。我成功招聘了15名新员工，其中包括多个

关键岗位，为公司的发展提供了有力的支持。

2.培训与发展：参与编制并执行公司员工培训计划，组织内外部

培训和讲座，并协助员工个人职业发展规划。我成功组织了多次培训

活动，员工的专业能力和技能得到