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发热门诊医生培训考核方案

发热门诊是各级各类医疗机构发现急性呼吸道传染病的哨点，是防止急性呼吸道传染病在医疗机构内传播的第一道屏障，在防止急性呼吸道传染病在社区进一步传播中发挥重要作用。筛查期间，发热门诊医生应对常见传染病开展筛查，同时应当具备一定的抢救能力，对需要抢救的患者及时开展抢救，确保筛查患者的医疗安全。为进一步提升发热门诊医生对急性呼吸道传染病早发现、早诊断、早隔离、早报告和早治疗能力，切实保障就诊患者的医疗安全，国家感染性疾病医疗质量控制中心组织专家制定《发热门诊医生培训考核方案》，指导医疗机构规范开展相关工作。

一、发热门诊医生准入标准

（一）在岗医师必须经过医学院校专业学习，取得医师资格证书和医师执业证书。

（二）发热门诊医生应当掌握常见呼吸道传染病诊疗常规，掌握常见内科急救知识及处置流程，掌握常见和重要传染病的传播途径、隔离方式、防护技术及消毒方法，掌握个人防护（手卫生、穿脱防护服、规范佩戴口罩及使用护目镜）、消毒隔离、医疗废物管理、职业暴露的应急处置等，熟悉传染病防治有关的法律、法规和专业知识，掌握传染病直报。应经过发热门诊医师相关培训，并通过考核方可上岗。

二、发热门诊医生课程培训

（一）发热门诊诊治相关疾病

1.课程框架：各病种课程包含（1）2000字以内概要，包括①病原学和流行病学；②临床诊断（临床表现、辅助检查、诊断和鉴别诊断）；③治疗原则和预防措施。（2）20张以内授课PPT。（3）20～30分钟授课视频。（4）理论考核试题：10～15道选择题，1～2道案例分析题；案例分析题要求：呈现简要病史，包括体格检查、专科检查结果、辅助检查报告等内容，提问可包括初步诊断和诊断依据、需进一步完善的辅助检查、诊疗计划、并发症观察及处理等。

2.培训病种（包括但不限于以下病种）：

1）流行性感冒；

2）新型冠状病毒感染；

3）发热出疹性疾病（麻疹、水痘、猴痘、猩红热、伤寒、斑疹伤寒）；

4）传染性单核细胞增多症；

5）感染性腹泻；

6）流行性乙型脑炎；

7）流行性脑脊髓膜炎；

8）流行性出血热；

9）登革热；

10）疟疾；

11）新型布尼亚病毒感染；

12）手足口病；

13）社区获得性肺炎、不明原因肺炎；

14）发热待查；

15）布鲁氏菌病；

16）结核病。

（二）发热门诊医院感染防护与管理

1.2000～2500字课程概要；

2.30张以内授课PPT；

3.30～40分钟授课视频；

4.操作示教：三级防护示教视频；

5.理论考核试题：10～15道选择题。

（三）发热门诊内科常见急危重症救治

1.2000～2500字课程概要；

2.30张以内授课PPT；

3.30～40分钟授课视频；

4.操作示教：CPR、除颤仪使用、气管插管等示教视频；

5.理论考核试题：10～15道选择题，1～2道案例分析题（要求同上）。

（四）规章制度

包括但不限于《中华人民共和国传染病防治法》等。

1.2000～2500字课程概要；

2.20张以内授课PPT；

3.15～20分钟授课视频；

4.理论考核试题：5～10道选择题。

三、考核方案

1.课程培训：完成全部理论授课学习。

2.理论考核：培训课程形成理论考核题库，由各课程模块随机抽取50道选择题，2道案例分析题形成理论考核试卷，以考核准确率达到80%为合格。

3.达到考核标准者，由具备培训考核资质的省市感染性疾病医疗质量控制中心授予签发的发热门诊医生培训合格证书。