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常用版不定期劳动合同样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

第二条劳动合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，合同期为三年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第三条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方根据业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。乙方的工作地点为[公司地址]，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

第四条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。因业务需要加班的，甲方有权安排乙方加班，乙方应服从甲方安排。甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方因特殊情况需要离开工作岗位的，应事先向甲方申请，经甲方同意后方可离开。甲方因业务需要安排乙方出差的，应支付出差补助或安排住宿。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第五条劳动报酬和保险福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前[工资数额]元。甲方根据乙方的业务开展情况及表现，可调整乙方的工资待遇。乙方应依法缴纳个人所得税。甲方根据国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金，甲方支付的保险费和住房公积金中个人应负担部分由乙方自行承担。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按国家规定支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按国家规定支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费等有关费用。乙方因工致残或死亡，甲方按国家规定支付相关费用。乙方因事请假期间，甲方不支付劳动报酬。甲方可以根据本单位经济效益情况及乙方的岗位表现，自主决定是否给乙方发放奖金或晋级增资。甲方保证乙方的工资待遇不低于本地区同行业平均工资水平。

第六条社会保险和福利待遇

甲方根据国家和地方规定为乙方办理社会保险及住房公积金，甲方支付的保险费和住房公积金中个人应负担部分由乙方自行承担。乙方的社会保险待遇按照国家和地方规定执行。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按国家规定支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按国家规定支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费等有关费用。乙方因工致残或死亡，甲方按国家规定支付相关费用。甲方保证乙方的社会保险待遇不低于国家和地方规定的最低标准。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方根据国家规定对从事有职业危害的岗位的劳动者提供相应的劳动保护措施和职业病防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应定期组织职业健康检查，并保障劳动者健康权益。如因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应及时给予医疗救治和提供必要的帮助。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应定期组织对乙方的职业健康检查，并保障劳动者健康权益。如因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应及时给予医疗救治和提供必要的帮助。同时，甲方应按照有关规定向当地劳动保障部门报告事故情况，并积极配合相关部门进行事故调查和处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由甲、乙双方各执一份。甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同时，甲方应按照国家和地方规定向乙方

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

居民身份证号码：[员工身份证号码]