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浙江劳动法考勤管理制度

一、目的

为加强浙江劳动法考勤管理制度，规范员工考勤行为，维护公司正常工作秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《浙江省劳动保障监察条例》等相关法律法规，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

1.本制度适用于浙江全省范围内所有依法成立的用人单位及其员工。

2.本制度所称员工，是指与用人单位建立劳动关系的全日制、非全日制、试用期员工以及借调、派遣等其他用工形式的员工。

三、工作时间

1.标准工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为：上午9:00至12:00，下午13:00至18:0

该用户很懒，什么也没介绍

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