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劳务协议员工与劳务公司签5篇

篇1

劳务协议

甲方（劳务公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方愿意遵守中华人民共和国相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务协议，以资共同遵守。

第一条劳务合同当事人

甲方系依照中华人民共和国相关法律法规设立的劳务公司，具备相应的法人资格和业务能力。乙方系具有完全民事行为能力的自然人，具备从事相关工作的能力和资格。

第二条劳务合同期限

本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年，期满后双方可以协商续签。

第三条劳务内容及要求

1.甲方根据业务需要，安排乙方从事相关工作，具体职责范围以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应提高职业技能和业务水平，确保工作质量。

第四条劳务报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付劳务报酬，具体标准以甲方发布的薪酬制度为准。

2.乙方应依法纳税，甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

3.劳务报酬支付方式：甲方按月以货币形式向乙方支付劳务报酬，具体支付时间以甲方财务制度为准。

第五条社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和待遇。

3.乙方因工受伤、患病或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤、医疗和抚恤待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工具，确保乙方能够安全、健康地进行工作。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳务合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务需要调整岗位，乙方不愿意接受的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务合同：

（1）未按照劳务合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳务报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳务合同无效的。

4.劳务合同期满或双方约定的终止条件出现，本劳务合同即行终止。

5.双方协商一致，可以续订劳务合同。

6.任何一方解除或终止本劳务合同，应提前书面通知对方，并协商相关事宜。

第八条违约责任及争议解决方式

1.任何一方违反本劳务合同约定，应承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.若双方在履行本劳务合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本劳务合同中除争议事项之外的其他义务。

篇2

劳务协议书

甲方（劳务公司）：XXX劳务有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务。

第一条：协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事XXX工作，工作地点为XXX。

2.乙方应根据甲方的工作需要，按时按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按规定支付乙方加班加点工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元。

2.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方适当浮动的绩效工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.