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绩效考核整改措施绩效整改报告(优秀10篇)

在不断进步的时代，报告的使用成为日常生活的常态，不同的报告内容同样也是不同的。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，它山之石可以攻玉，这里是爱岗的小编帮大家找

到的10篇绩效考核整改措施的相关范文，希望大家能够喜欢。

绩效整改报告篇一

一、问题整改情况

（一）资金管理方面

1．存在问题：专项资金使用不规范。

整改落实情况：进一步加强财务管理，严格按照经费预算性质使用资金，不擅自改变资

金用途，切实做到专款专用，提高资金使用效益。

2．存在问题：资产处置不及时。

整改落实情况：严格按照资产管理办法，开展单位资产定期清查，提前对需要处置的资

产进行安排，对符合报废条件的资产及时按程序报废，对已达报废年限，但仍可继续使用的

资产进行重新调配使用。

3．存在问题：新购置资产使用率不高。

整改落实情况：绩效评价中提到的打印机问题，我厅在大数据局配发的适配国产化电脑

到位后立即分配了该批新购打印机，已在xxxx年9月领用完毕，现已正常使用。

4．存在问题：资产信息有误。

整改落实情况：我厅委托资产清查公司，查找问题原因，及时更正了错误的资产信息，

确保账实相符。

5．存在问题：预算编制不精准，未考虑司法警官学校迁建工程支出。

整改落实情况：加强对厅机关各处室和下属单位预算申报指导，提高预算编制精准度。

xxxx年7月1日我厅召开了部门预算培训会，对各处室和所属二级单位主要负责人和具体经

验办进行预算编制培训及预算绩效管理培训，反复强调牢固树立“过紧日子”思想和“花钱需

问效，无效必问责”原则，结合近年经费支出情况、绩效目标完成情况，充分考虑申报项目

的合理性、必要性，对确定纳入年度工作的项目要根据工作实际进行精准测算，将所有收入

及支出均纳入预算编制，完整反映单位收入情况。

6．存在问题：预算编制中存在资金设置不足，与实际偏离较大的情况。

整改落实情况：我厅对于超预算或结转结余大的项目，及时查找问题原因，提出纠正措

施，对于确因工作发生变化的`，本着实事求是的原则，及时调整预算。

（二）项目管理方面

7．存在问题：司法警官学校在建工程转固不及时，迁建工程存在未及时按准则转为固

定资产。

整改落实情况：省司法警官学校在xxxx年3月已完成在建工程转为固定资产，同时我

厅加强了对竣工项目的结（决）算管理，要求在规定时限内完成结（决）算工作，并根据竣

工财务结（决）算及时办理固定资产转入工作等具体要求。

8．存在问题：司法厅本级项目竣工结（决）算不及时。

整改落实情况：我厅在xxxx年6月已完成工程结算审计和竣工财务决算审计，并转入

固定资产。

（三）绩效管理方面

9．存在问题：绩效指标值设置不清晰。

整改落实情况：持续规范预算支出绩效目标管理，根据单位事业发展规划、年度工作重

点制定预算绩效管理计划，科学合理编制预算绩效目标。

10．存在问题：绩效指标值细化量化不足。

整改落实情况：对绩效指标值设置进行了指导培训，要求绩效指标设置逐步从定性向定

量深化，避免指标“不清晰、不可衡量、不便考核”的情况。要求各业务处室在编报20xx年

预算时，严格按年度工作计划编制绩效，并提供测算依据。在绩效运行时发生偏差及时进行

调整。

11．存在问题：部分绩效目标自评结果质量不高。

整改落实情况：要求各业务处室及所属二级单位严格按照绩效自评工作要求，本着实事

求是原则，根据项目年度实际完成情况开展项目自评，并提交印证材料，如未提供相应材料，

视为未完成，按比例扣分。从而达到提高绩效目标自评质量的目的，为下步绩效管理工作积

累更多经验。

二、下一步工作思路

全面实施预算绩效管理是D中央、国务院作出的重大战略部署，是政府治理和预算管

理的深刻变革。今后工作中，我厅将切实履行预算绩效管理主体责任，按照中央、省关于预

算绩效管理相关文件要求，坚持完善预算绩效管理制度，合理规划预算绩效管理计划并严格

实施。同时我厅将加强人员培训，持续强化过“紧日子”思想和“花钱必问效，无效要问责”的

资金使用原则，全面树立绩效理念，变被动接受“”为“主动实施”，加强预算绩效管理，提升

效绩管理工作水平，不断提高财政资金使用效益。