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2024版劳动合同工程师
甲方(用人单位):_______________________
地址:________________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):_______________________
身份证号码:_________________________
住址:________________________________
联系电话:___________________________
鉴于甲方需要招聘工程师从事相关技术工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任工程师岗位,从事_______工作。
2.2乙方的工作地点为_______,甲方因工作需要,可以调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方因工作需要,可以安排乙方加班,加班应按照国家规定支付加班费或安排补休。
3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为人民币_______元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。
4.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资,工资支付方式为银行转账至乙方指定账户。
4.3甲方安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容详见附件一。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处罚。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反甲方的规章制度的;
乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
乙方被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
8.4本合同期满,双方未续签的,本合同自行终止。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9.2乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的,应按照本合同的约定支付违约金。
第十条争议解决
10.1本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
10.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人签字:_________________
日期:_______________________
乙方(签字):__________________
日期:_______________________
附件一:福利待遇说明
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