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劳动合同书(劳动合同书)7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：______________________

第二条：乙方姓名：______________________

性别：_____________________

民族：_____________________

出生年月：_____________________

居民身份证号码：_______________________

家庭住址：_______________________

邮政编码：_______________________

联系方式：_______________________

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方实际发放工资情况，以及乙方的实际工作时间和出勤情况，以甲方登记的考勤记录为准。甲方有权根据经营情况及乙方工作表现延长或缩短试用期，但延长的试用期不得超过一个月。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方根据经营需要安排乙方在__________部门（或岗位）从事__________工作。乙方应完成甲方所安排的工作内容，并达到甲方设定的岗位工作标准。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现，可以变更乙方的工作岗位，并相应调整薪酬待遇。乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并根据甲方工作需要或实际情况，接受甲方安排的其他工作地点。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。乙方因个人原因需要离开工作岗位的，应提前向甲方申请请假，获得批准后方可离开。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬和福利

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XX。

2.乙方的工作地点是：XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度是：XX。

2.乙方每周的休息日是：XX。

3.法定节假日、学校寒暑假的休息按有关法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资待遇为：XX元。其中试用期的工资待遇为：XX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.乙方在合同期内，由于各种原因，需提前解除劳动关系的，必须在离岗前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离岗手续，否则甲方有权拒绝办理离岗手续，并扣除乙方在甲方应得的劳动报酬。

4.甲方根据企业生产经营状况、结合乙方的工作岗位和贡献大小，适时调整乙方的工资待遇。

5.乙方根据有关劳动法律法规的规定，协助甲方做好社会保险工作，社会保险费用由甲方按规定承担。

6.乙方因个人原因未能及时领取工资时，甲方不承担任何责任。

7.甲方因生产经营状况发生变化时，可调整乙方的工资待遇。

8.甲方因拖欠货款等原因导致乙方不能按时领取工资时，乙方应理解甲方的处境，并允许甲方推迟发放工资的时间。

9.甲方如因特殊原因无法按时支付工资时，应及时向乙方说明情况，并尽可能提前通知乙方。

10.甲方支付的工资总额中包含餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等各项补贴费用。具体补贴标准由甲方根据公司规定执行。

11.甲方有权根据市场情况和公司经济效益调整工资标准。

12.乙方在职期间，可享受相应的福利待遇和参加公司组织的活动。

13.乙方因个人原因需要报销的费用，应事先向