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人力资源管理考试劳动合同样本6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，是一家依据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。

2.乙方（员工）：_________，是一位具有完全民事行为能力的中国公民。

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

-甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间和休息休假：

-甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

-乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3.劳动报酬：

-乙方的工资标准为每小时_________元，具体工资根据乙方的岗位和职务确定。

-甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的_________日。

-乙方在合同期内享受正常的工资增长机制。

4.社会保险和福利：

-甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

-乙方在甲方工作期间享受甲方提供的员工福利。

5.必威体育官网网址义务：

-乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

-乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

6.合同期限：

-本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

-甲方和乙方可以协商变更合同期限。

7.违约责任：

-甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

-如一方违约，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

8.其他约定事项：

-乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提交书面离职申请。

-甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

-本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

三、签字确认

1.甲方（签字/盖章）：_________

2.乙方（签字/盖章）：_________

3.合同签订日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应提前通知乙方并协商一致。

第五条：甲方安排乙方休息日为每周的周六、周日，因工作需要加班的，按国家规定支付加班费。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额和发放时间详见工资条。试用期期间，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第八条：甲方应按规定为乙方提供福利待遇，具体项目包括：提供工作餐、住宿、交通补贴等。具体发放时间和金额详见公司福利制度。

五、劳动纪律和奖惩机制

第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方对表现突出的员工给予奖励，具体奖励办法详见公司奖励制度。

第十条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同等处分。具体处分办法详见公司处分制度。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一