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2023年湖南省郴州市桂阳县塘市镇社区工作人员考试模拟试题及答案

答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题

题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

一.单选题(共120题)

1.（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者

素质测试和（）工作。

A.健康检查

B.智商测试

C.心理测试

D.能力评估

正确答案：D

2.（）我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁

决的，另一方当事人可以申请()强制执行。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

正确答案：A

3.（）()是社会救助社会工作的核心概念。

A.教育救助

B.医疗救助

C.贫困救助

D.灾害救助

正确答案：C

4.（）一份必威体育官网网址期限为10年的机密级文件，正确的密级标注为()。

A.机密10年

B.10年★机密

C.机密★10年

D.机密●10年

正确答案：C

5.（）夫妻双方事前多与对方商量是（）

A.尊重和体贴对方的表现

B.多此一举的行为

C.成熟和理智的沟通态度

D.是惧怕对方的表现

正确答案：A

6.（）《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括

()。

A.集团公司所有副处级以上管理人员

B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员

C.A和B

D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)

正确答案：C

7.（）依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。

A.起草——审核——通过——公示

B.起草——讨论——通过——公示

C.起草——通过——讨论——公示

D.讨论——起草——通过——公示

正确答案：D

8.（）人民调解员根据的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、

同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员

参与调解。()

A.调解纠纷；

B.维稳形势；

C.纠纷性质。

正确答案：A

9.（）《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定，

新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员，均须于任职后()内作出初始报告。

A.1个月

B.15日

C.10日

D.20日

正确答案：A

10.（）县级以上地方人民政府负责指导本行政区域的人民调解工作。()

A.司法行政部门

B.信访部门

C.信访部门

正确答案：A

11.（）单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，凭()证明连续亏

损2年及以上，并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。

A.单位财务报表

B.单位财务报表

C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

D.具有法定资格的中介机构出具的审计报告

正确答案：C

12.（）城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两

天前的违停罚单，但罚单上的违停路段不是该路段，对此，城管执法人员正确的做法是：

()

A.根据一事一罚原则，对此次违停不再作出处罚

B.应当将旧罚单保留不动，另贴上新罚单

C.应当撕毁掉旧罚单，贴上新罚单

D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚

正确答案：B

13.（）功能分析论是家庭社会学的主要理论之一，其代表人物是（）

A.帕森斯和莫顿

B.霍曼斯

C.布鲁诺

D.古多尔

正确答案：A

14.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操

作步骤的正确排列顺序是()。

(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位

归类到这些标准岗位中来；

(2)在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行

调整；

(3)成立岗位评估小组；

(4)选出标准岗位；

(5)确定所有岗位的岗位价值；

(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)

B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)

C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)

D.(3)一(4)一(1)一(