2019年放射科个人年终工作总结 .pdfVIP

放射科个人年终工作总结

20XX年已经结束，回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下，

坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，全体人员努力学

习，钻研业务，使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶。

全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度工

作总结如下：

一、加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，，

并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序，资料完整。各种设备仪器均有专人

负责保养并定期检修。

二、努力钻研业务

科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习，努力提高自

身的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人

员的诊断水平。

三、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死

扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为别人着

想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量

提前为病人发放诊断报告，满足

病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度，不迟到，不早

退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。

四、把好质量关，提高经济效益

1、全年接诊人次64669人次，4029人次，增长率6.5%。

2、全年经济收入2910093.60元，增长181262.70元，增长率6.4%。

3、全年人员经费支出677430.52元，增长124606.52元，增长率

2%。

4、全年卫生材料支出218087.50元，下降30052.10元，下降率

12%。

5、全年总支出1589026.64元，增长100347.72元，增长率

6.7%。

全年收入增长与与支出增长基本持平。

五、存在问题

1、个别医生报告书写不规范、不细心，有漏、误诊现象。

2、摄片质量不高，部分体位不够标准，有责任因素、技术因素、

设备因素。

3、部分医生服务态度较差，随意性较大，显示不出“以病人为中

心”的服务宗旨。

4、透视机陈旧，故障率较高，存在质量和安全隐患。六、20XX

年工作打算

1、加强业务学习，努力提高诊断报告质量。

2、加强业务技能培训，规范技术操作。

3、加强医疗安全教育，强化服务质量。

4、建议医院购置数字胃肠机一台，提高各种造影检查质量，更好

的配合心血管内科心脏起搏器置入及骨科透视下手术、复位的监控工

作。

5、建议为影像科开方电子病历，以便更好的提高诊断报告质量，

做好病例随访，典型、疑难病例的讨论工作。

6、招聘专科以上学历专业技术人员两名。

放射科

20XX年12月17日

放射科个人年终工作总结[篇2]

20XX放射科在医院的正确领导下，认真贯彻落实医院的各项决策，

及时传达会议精神，与医院保持一致，积极配合医院开展工作，圆满

的完成了各项工作任务，现总结如下：

一.思想作风建设：

按照医院安排积极开展医德医风建设、医疗安全、法律法规教育、

三好一满意、创先争优、行业作风建设等活动，认真执行医院有关规

定，按要求制定计划，及时组织实施。工作中“以病人为中心”为服

务宗旨，为病人就诊提供各种方便，做到随到随诊，急诊病人立等可

取片拿结果，门诊病人一小时内取片拿结果，住院病人当天取结果等

方便措施，尽量满足病人要求，缩短就诊时间，工作中耐心、细致，

服务周到，全年无一例差错事故、纠纷和投诉发生，确保了医疗工作

的安全，取得病人好评。

二.科室管理工作：

科室能及时传达科主任会议精神，认真学习医院下发的各类文件

精神，执行医院决定，完成医院交办的各项任务。

1）加强管理，落实核心制度，不断完善管理制度，一切工作都能

按制度办，按操作规程办，加强考核，每天坚持晨会制度，7:30准

时交接-班，按时上下班。

2）按工作特点制定质量考核方案，效益工资分配实施细

则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题及时整改，

不断提高工作质量。效益工资分配与各工作岗位特点与个人工作实绩

挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放

3）结合医院“二甲”复审工作要求，坚持等级医院标准，对各种

资料全面整