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2024煤矿工作计划

2024煤矿工作计划1

一、工作总结

今年以来我矿工会按照上级工会的工作要求，围绕我矿党委制定的工作目

标，深入贯彻落实科学发展观，以开展建设职工之家活动为总的出发点，在全矿

职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动，并取得了一定的成效，在

10年6月份被省总工会命名为省级模范职工之家标兵。由于建家工作不走过场，

投入不走形式，使建家的实效性也得到了广大职工的认可，职工爱岗爱家的热情

不断高涨，职工对工会工作的满意率不断提高。今年我们主要抓好了以下几项工

作：

一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。围绕劳动竞赛，做

到了竞赛活动的多元化。坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活

动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水

平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、

茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。为鼓励采掘

工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油

1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组

织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。今

年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业

的稳定发展；

围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。

1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成

本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。今年1—10月份全矿共实现

双增双节总效益600万元，涌现出8大能手200余人，成为双增双节活动标兵。

2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、

研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。

3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了

岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50

项技协成果，创效益200万元以上。并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进行

表彰。

为实现安全生产，矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进行静态监督

检查和安全视察，今年以来开展夜查活动40次，发现隐患500余条，480余条

当班处理，现已整改；迎接局职工代表视察3次；组织安全生产高潮日8次。职

工家属服务站常年坚持在井口门服务，为矿工送水、送药、缝补作业服、钉钮扣，

经常组织协管员到采区拆洗被褥、打扫卫生，为矿工包粽子

二是春节开展了“走千家访百户，献爱心送温暖”活动。春节前夕组织全矿

各级工会干部对全矿职工生活状况进行走访调查，对全矿3000多名在职职工、

退休职工、下岗职工进行了为期近一个月的走访调查，摸清了困难职工底数，建

立健全了困难职工档案。并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对

1600名特困职工进行了慰问，共发放救济款13.3万元，并送去了米面油等物品；

今年1—10月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款1.24万元，集团公司工会下拨

救济款27.87万元，共救济因病、着火、公伤等原因造成生活困难的职工2300

多人次，其中大病救助28人，发放金额84000元，今年累计发放救济款54万元。

高考结束后，我们马上组织各单位对困难职工进行家访调查，摸清职工子女参考

人数，高考分数下来后按困难程度及高考分数排队。今年我矿共有75名困难职

工的子女考入了各类大中专院校，为使他们都能如期进入高等学府深造启动了金

秋助学救助仪式，会上有200多名困难职工及子女参加，对优秀学子当场发放了

奖学金和救学金。会后对重点困难户进行走访慰问。退管科私亡学子仇晓琳以

537分的成绩考入了哈师大，接到通知书后母女俩人不但没有高兴，反而被每年

5000多元的学费和日常生活费压得喘不过气来。因为她的父亲仇金7年前得了

白血病，家人为了给他看病便卖了家中所有值钱的东西，最后还是撒手而去。母

亲多病，不能劳动，这些年只靠每月180多元遗属费和亲属的周济生活供她念书，

可想这些年娘俩生活得多么不容易。矿工会得知这些情况，给她家送去了3000

元的助学金；党委得知后组织矿副总以上干部为她捐款5700元，并嘱咐晓琳安

心学习，以后生活上有困难党委是会帮助她家渡难关的。