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2024年专项心理健康指导师模拟题库
1.根据艾里克森的人生八阶段理论,小学生正处于()。
A.自主性对羞怯或疑虑
B.主动性与退缩内疚
C.勤奋进取对自贬自卑
D.同一感对同一性混乱
正确答案:C
解析:艾里克森的人生八阶段理论将人的发展分为八个阶段,每个阶段都有特定的发展任务和挑战。小学生通常处于学龄期,这个阶段的主要发展任务是获得勤奋感,克服自卑感。在这个阶段,孩子开始学习知识和技能,通过努力和成就来建立自信和自尊。如果孩子能够在学习和生活中取得成功,他们会感到自己是有能力的,从而形成勤奋进取的品质;反之,如果孩子经常遭遇失败和挫折,他们可能会产生自卑感,对自己的能力产生怀疑。因此,选项C是正确的答案。
2.()没有正确表述职业道德范畴特点的是。
A.范围上的有限性
B.内容上的稳定性
C.形式上的多样性
D.遵循上的随意性
正确答案:D
解析:职业道德范畴是指在职业活动中应遵循的道德规范和准则,它具有以下特点:-**范围上的有限性**:职业道德范畴是针对特定职业领域的,不同职业可能有不同的道德要求。-**内容上的稳定性**:职业道德范畴的内容通常是相对稳定的,反映了该职业的基本价值观和行为准则。-**形式上的多样性**:职业道德范畴可以通过各种形式表现出来,如规章制度、行业准则、职业道德守则等。而选项D中说职业道德范畴遵循上具有随意性,这与职业道德范畴的特点不符。职业道德范畴是职业活动中必须遵循的规范和准则,具有一定的约束性和规范性,不能随意违背。因此,正确答案是D。
3.职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。
A.为员工创造空间
B.增加职工的福利
C.协调员工之间的关系
D.调节企业与社会关系
正确答案:C
解析:职业道德是指在职业活动中应遵循的行为准则和规范。它不仅对个人的职业发展有着重要的影响,也对企业的凝聚力起着关键的作用。选项A,为员工创造发展空间,虽然可以提高员工的工作积极性和满意度,但并不是职业道德直接起到的作用。选项B,增加职工的福利,虽然可以提高员工的生活质量,但也不是职业道德直接起到的作用。选项C,协调员工之间的关系,职业道德可以规范员工的行为,促进员工之间的合作和沟通,减少内部矛盾和冲突,从而增强企业的凝聚力。选项D,调节企业与社会关系,虽然职业道德可以帮助企业树立良好的形象,赢得社会的认可和支持,但并不是直接增强企业凝聚力的作用。因此,正确答案是选项C。
4.职业道德具有()的约束性。
A.服务
B.态度
C.纪律
D.行为
正确答案:D
解析:职业道德是职业行为规范的总和,它规定了从事某一职业的人在职业活动中的行为准则和道德要求。职业道德的约束性主要表现在对个体行为的规范和限制上,因此选择D项“行为”是正确的。职业道德通过具体的行为规范来约束从业人员的行为,确保其按照正确的价值观念和道德标准进行职业活动。因此,在职业活动中,从行为方面体现的约束性是最为直接和具体的。
5.为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
A.娱乐
B.主导
C.决策
D.自律
正确答案:D
解析:企业文化的自律功能可促进企业的规范化发展。
6.在商业活动中,不符合待人热情要求的是()。
A.严肃待客,不卑不亢
B.主动服务,细致周到
C.微笑大方,不厌其烦
D.亲切好友,宾至如归
正确答案:A
解析:这道题考察的是商业活动中待人热情的具体表现。待人热情通常体现在主动、细致、友好和耐心的服务态度上。-A选项“严肃待客,不卑不亢”描述的是一种正式、中性的服务态度,并不体现热情,反而可能给顾客带来距离感。-B选项“主动服务,细致周到”体现了服务的主动性和细致性,是待人热情的表现。-C选项“微笑大方,不厌其烦”展现了微笑服务和耐心解答的态度,也是待人热情的体现。-D选项“亲切好友,宾至如归”描述了让顾客感到亲切和舒适的服务环境,同样是待人热情的表现。综上所述,A选项与待人热情的要求不符,因此是正确答案。
7.在日常接待工作中,符合平等尊重要求的是根据服务对象的()决定给予对方不同的服务方式。
A.肤色
B.地位
C.国籍
D.性别
正确答案:D
解析:在日常接待工作中,平等尊重的基本原则要求我们不能因为服务对象的身份、肤色、地位或国籍等因素而给予不同的服务方式。相反,我们应该根据服务对象的性别来决定如何提供服务。这体现了对每一位客人的平等对待和尊重,因此选项D是正确的。
8.职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的()。
A.思维习惯
B.操作程序
C.劳动技能
D.行为规范
正确答案:D
解析:这道题考查对职业道德概念的理解。职业道德是在长期职业活动中形成的。在职业领域,行为规范涵盖了人们在工作中的各种行为准则和要求。A选项思维习惯侧重于思考方式;B选项
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