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劳动合同书及劳动保护
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
1.2“甲方”指甲方（用人单位）。
1.3“乙方”指乙方（劳动者）。
1.4“劳动保护”指甲方为乙方提供的工作环境、劳动条件、安全防护及职业健康等方面的保障。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
三、工作内容
3.1甲方根据乙方的能力和甲方业务需要，安排乙方从事____岗位工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
四、劳动报酬
4.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资。
4.2乙方工资支付时间为每月__日，如遇法定节假日，则提前至最近的工作日支付。
五、劳动保护
5.1甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。
5.3甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，保障乙方的身体健康。
六、必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
7.1双方应遵循法定程序解除或终止本合同。
7.2合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1甲方营业执照复印件
9.2乙方身份证复印件
9.3岗位职责说明书
9.4劳动防护用品清单
9.5职业健康检查报告
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、合同主体
1.1本合同主体包括甲方（用人单位）、乙方（劳动者）及丙方（第三方服务提供方）。
二、定义与术语
2.2甲方、乙方、丙方的定义同第一篇范文。
三、合同期限
3.1本合同自各方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2合同期满前，如各方同意续签，应签订书面续签协议。
四、工作内容与第三方服务
4.1甲方根据乙方的能力和甲方业务需要，安排乙方从事____岗位工作。
4.2丙方负责为甲方提供与乙方工作相关的第三方服务，包括但不限于培训、考核、福利发放等。
五、劳动报酬与第三方服务费用
5.1甲方应根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资。
5.2丙方有权根据提供的服务向甲方收取服务费用，费用标准及支付方式由双方另行约定。
六、甲方的权利与利益
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。
6.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工资及奖金。
6.3甲方有权要求丙方按照约定提供第三方服务，并确保服务质量。
6.4甲方有权在合同期限内，要求丙方对乙方进行培训和考核。
七、劳动保护与第三方责任
7.1甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。
7.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及甲方的要求，保障乙方合法权益。
7.3丙方因服务不当导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。
8.2乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或类似工作。
8.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1合同履行过程中发生的争议，各方应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、附件
10.1甲方营业执照复印件
10.2乙方身份证复印件
10.3丙方营业执照复印件
10.4岗位职责说明书
10.5劳动防护用品清单
10.6职业健康检查报告
十一、其他
11.1本合同一式三份，甲、乙、丙各方各执一份。
11.2本合同未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
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