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华为人力资源规划内容.pptx

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    演讲人:日期：华为人力资源规划内容

    目录CONTENCT人力资源战略与目标组织架构与岗位设置招聘选拔与配置策略培训开发与职业发展规划绩效管理与激励机制设计员工关系管理与文化建设

    01人力资源战略与目标

    全球化战略技术创新战略可持续发展战略华为致力于在全球范围内拓展业务，不断提升品牌影响力和市场份额。华为将技术创新作为企业发展的核心动力，持续加大研发投入，推动产品创新和技术进步。华为注重企业的可持续发展，致力于实现经济、社会和环境的和谐共生。华为公司整体战略解读

    战略伙伴角色人才引领发展人力资源效能提升人力资源战略定位及作用华为强调人才对企业发展的引领作用，注重人才的引进、培养和激励，打造高素质

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