梅州市劳动合同新版5篇.docx

梅州市劳动合同新版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为新版劳动合同，有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前书面通知乙方，并支付加班费。

第五条：甲方因工作需要，可安排乙方轮班或调休，具体轮班或调休方式由甲方安排，但应提前书面通知乙方。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，月工资标准为________元。试用期工资标准为________元。甲方应于每月____日支付乙方的工资。

第八条：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第九条：乙方因工负伤或死亡的，甲方应按国家有关规定给予工伤赔偿和死亡赔偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十条：甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方在使用劳动防护用品时，应遵守甲方的安全操作规程。

第十一条：甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第十二条：甲方应根据乙方的工作岗位需要，提供相应的职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十三条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，按时完成工作任务。

第十四条：甲方可根据乙方的表现及工作需要，对乙方进行奖励或处罚。奖励或处罚方式及标准由甲方自行制定。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

第十六条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的方式及程序由甲乙双方自行约定。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十八条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第十九条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

八、争议解决及法律适用

第二十条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙双方均应遵守诚信原则，不得有任何损害对方利益的行为。第二十一条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，按有关法律法规处理。第二十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：梅州市XXXXXX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：梅州市XXXXXX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有