劳务派遣协议书(2024年版)6篇.docx

劳务派遣协议书(2024年版)6篇

篇1

（2024年版）

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书条例》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员需遵守国家法律法规，具备相应的职业素质和技能，服从乙方的管理和工作安排。

三、工作内容和地点

派遣人员在乙方从事的工种为______，工作地点为______，具体任务和要求按照乙方的岗位说明书及相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假等事项，按照乙方规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应当按照国家劳动标准和合同约定，向派遣人员支付劳动报酬。

2.乙方应当按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费。

3.乙方根据工作需要和单位规定，向派遣人员提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应当建立健全安全生产制度，保障派遣人员的生命安全和身体健康。

七、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；甲方或乙方单方解除协议；因不可抗力等因素导致协议无法继续履行等。

2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致终止；劳动者达到法定退休年龄等。

八、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定和约定支付违约金。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲乙双方约定本协议增加以下内容：_________________________________________。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

（参考模板，XXXX年版）

本协议旨在明确派遣单位（下称甲方）与接受派遣单位（下称乙方）就劳务派遣事宜达成约定。双方依据中华人民共和国相关劳动法、劳动合同法及其相关规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立以下条款：

一、协议目的与原则

甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的员工从事乙方指定的劳务工作。双方遵循平等互利、协商一致、诚实信用的原则签订本协议。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。到期如需续签，双方应在本协议到期前一个月进行协商。

三、派遣人员的数量与条件

甲方根据乙方的需求，按照乙方的岗位描述和要求，派遣符合条件的劳务人员。具体人数及岗位要求详见附件一《派遣人员清单》。

四、工作内容与地点

1.乙方根据业务需求，向甲方提出具体的劳务需求及岗位描述，甲方按照乙