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长期劳务雇佣合同书8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书，以明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的地点从事工作。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体作息时间可能因工作需要而有所调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方如对劳动报酬有异议，应向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后及时处理。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XXXX。

3.乙方应提供办理社会保险和福利的相关证明材料，确保信息的真实性。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应按照国家规定组织职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，防止意外事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方办理完毕工作交接手续后一次性支付给乙方。经济补偿金的计算方式按照国家相关规定执行。

6.因解除或终止本合同产生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。补充协议应采用书面形式签订。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如本合同需要公证的，自公证之日起生效。本合同不得涂改或代签。如需涂改或代签的，应经双方同意并签字确认。涂改或代签部分无效的合同仍然有效。但涂改或代签部分与合同其他部分

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXX