江西省抚州市2012年事业单位公开招聘公告.pdf

根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施抚州市2012年市县乡事业单位公开招聘⼯作，为确保

本次公开招聘⼯作的顺利进⾏，特制定本实施⽅案。

⼀、总体要求

认真贯彻落实中组部、⼈保部《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》（⼈社部发〔2010〕92号）、省委组织部、

省⼈保厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统⼀组织的通知》（赣⼈社字〔2011〕493号）和市委办、市政府办《关

于印发抚州市事业单位公开招聘⼈员办法的通知》（抚办发[2012]24号）精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报

名，统⼀考试，严格考核，择优聘⽤，不断提⾼事业单位公开招聘⼯作⽔平，为我市经济和社会发展提供⼈才保障。

⼆、报考条件和要求

（⼀）基本条件

1、具有中华⼈民共和国国籍；

2、遵纪守法，品⾏端正；

3、⾝体健康；

4、具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之⼀者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党

纪、政纪处分未满处分期限的；违反⼈⼝与计划⽣育法律法规超计划⽣育的；试⽤期内的公务员及参照公务员管理机关（单

位）⼯作⼈员；法律、法规规定不得招聘为事业单位⼯作⼈员的。

（⼆）岗位条件

招聘岗位具体条件详见《2012年抚州市事业单位公开招聘职位表》。其中报考⼈员年龄需在18周岁以上，年龄和⼯作经历计

算截⽌时间为2012年6⽉30⽇（年龄计算：如30周岁及以下是指1981年6⽉30⽇（含）以后出⽣（其他年龄以此类推），⼯

作经历年限计算采取周年计算法，即按对年对⽉对⽇的⽅法计算。如“2年以上”是指必须满2周年）。全⽇制普通⾼校毕业⽣在

校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为⼯作经历。应届毕业⽣可按毕业时的学历(学位)报考。

三、实施步骤

招聘⼯作按照编制招聘计划、发布招聘公告、上报名、笔试、⾯试、体检和考核、公⽰和聘⽤等步骤进⾏。

（⼀）编制招聘计划

县（市、区）和市直⽤⼈单位按照国家和省市事业单位公开招聘有关规定，编制招聘计划，明确岗位资格条件，逐级报市⼈保

局汇总、备案。市⼈保局根据岗位计划制定招聘⽅案，报经市政府审批。

（⼆）发布招聘公告

市⼈保局根据各县（区）和市直⽤⼈单位报送备案的计划和⽅案拟定招聘公告，在抚州市⼈民政府、抚州市⼈⼒资源和社会保

障等媒体发布。

（三)上报名

上报名注册时间为2012年8⽉10⽇8:00⾄8⽉15⽇18:00。报名站为抚州⼈事考试（http://0794.)，每⼈限报⼀个岗

位。上报名步骤如下：

１、上报名。应聘⼈员登录抚州市⼈⼒资源和社会保障查看⽤⼈单位公告，然后点击抚州市事业单位2012年公开招聘上报名

⼊⼝，如实填写《抚州市事业单位公开招聘⼯作⼈员考试报名表》，上传本⼈近期（六个⽉以内）电⼦照⽚进⾏上注册，并记

下系统⽣成的报名序号（应聘⼈员报名序号及⾝份证号码将作为本⼈的登录标识），注册提交信息。上报名只对应聘⼈员上

传的照⽚进⾏审核，不再审查应聘⼈员填写的信息。考⽣报考应认真核对⾃⾝条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合⾃⾝

条件的岗位，所造成的后果⾃负。

本次考试实⾏诚信报考制，应聘⼈员在报考时要填写诚信报考书。诚信报考主要包括三个⽅⾯的内容：⼀是上报名时不进⾏

资格审查。应聘⼈员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对⾃⼰是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关

部门咨询，确认符合条件后再填报。⾯试前将进⾏资格审查，不符合条件的将被取消⾯试或聘⽤资格。⼆是应聘⼈员应提供真

实、准确的个⼈信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘⽤的，后果由应聘⼈员⾃⼰承担。三是应聘⼈

员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履⾏各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他⼈

舞弊。

2、上缴费。报名⼈员在通过上报名照⽚审核后，于2012年8⽉11⽇8:00⾄8⽉16⽇18:00期间登录报名系统缴费，报名费为50

元/⼈。本次考试缴费采⽤上付费的⽅式进⾏，不设现场收费点，报考⼈员需开通上银⾏⽅能⽀付报名费⽤。上未缴费成功

者，报名⽆效。

3、上改报。岗位应聘⼈数与岗位招聘⼈数之⽐未达到公告规定⽐例的，则相应减少该岗位招聘⼈数或取消该岗位招聘，并于

8⽉17⽇9:00在抚州⼈事考试（http://0794.)公布。岗位被取消的考⽣可在规定时间内选择已达到开考⽐例的岗位进⾏

⼀次上改报，未改报或改报不成功的可实⾏上退费，改报时间为8⽉18⽇8:00—18⽇18:00。