2024企业工会工作计划范文(七篇) .pdfVIP

2024企业工会工作计划范文

一、工会组织建设

1.1加强工会组织建设，推动工会组织职能的充分发挥。

1.2提升工会组织干部队伍素质，加强干部培训和选拔工

作。

1.3完善工会组织的内部管理机制，提高工会组织的运行效

率。

二、职工权益保障

2.1维护职工劳动权益，提高工资待遇水平，参与企业政策

制定。

2.2加强职工待遇调研工作，建立职工收入分配监测和调查

机制。

2.3安排职工培训和职业技能提升计划，提高职工综合素

质。

三、劳动关系协调

3.1加强劳资关系的沟通和协调工作，推动与企业方的合作

与交流。

3.2建立健全企业内部劳动争议处理机制，及时妥善处理劳

资矛盾。

3.3组织开展员工满意度调查，促进和谐劳动关系的构建。

四、企业文化建设

4.1积极营造积极向上，和谐稳定的企业文化氛围。

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4.2组织开展丰富多彩的员工文化活动，增加员工的参与

性。

4.3加强企业内部沟通，传递企业价值观念和企业使命。

五、职工福利和服务

5.1开展职工关怀工作，提供全方位的职工福利和服务。

5.2完善职工健康管理制度，加强职工健康监测和健康教

育。

5.3设立职工子女奖学金和助学金，帮助员工解决教育问

题。

六、社会责任履行

6.1加强企业工会与地方工会的交流合作，共同推动劳动者

权益保护工作。

6.2积极参与社会公益事业，开展多种形式的社会责任活

动。

6.3建立企业与工会共同参与企业决策的机制，提高决策的

透明度和参与性。

七、工会经费管理

7.1加强工会经费管理，确保经费的合理使用和透明度。

7.2完善工会经费制度，建立财务管理和审计制度。

7.3提高工会经费的筹集效率，增加工会经费的来源。

八、沟通和交流

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8.1加强内外部信息交流，提高工会与职工之间的沟通效

果。

8.2制定有效的沟通方式和渠道，增加工会与企业管理层的

交流机会。

8.3加强工会与媒体的联系，提升企业的知名度和形象。

九、工会安全工作

9.1组织开展安全生产培训和演练活动，提高职工的安全意

识。

9.2加强安全设施的建设和维护，确保职工的生命安全和身

体健康。

9.3加强职工安全保护和消防安全工作，预防和减少事故的

发生。

以上是2024年企业工会工作计划的大致范文，以供参考，具

体的实施方案和具体细节需根据企业实际情况进行调整和制定。

2024企业工会工作计划范文（二）

一、工会组织建设

1.组织调整与重建：

-根据企业发展需求和工会工作需要，对工会组织进行评估

和调整，确保工会组织的结构、人员配置和职责分工适应新形势

下的工作要求；

-加强基层工会组织建设，优化组织架构，提高工会组织的

覆盖范围和联络能力；

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-加强工会骨干队伍的培养和选拔，提高工会组织的执行力

和工作效能。

2.宣传工作：

-制定宣传计划，利用企业内部媒体、公告栏、微信群等渠

道，广泛宣传工会工作和权益保障政策，增强职工的工会意识；

-创新宣传方式，开展线上线下活动，提高宣传效果和覆盖

率；

-加强与企业内部其他部门的联系和合作，共同推动工会工

作的宣传和推广。

二、职工权益保障

1.优化工资福利待遇：

-推动企业与劳动者代表协商，合理制定薪酬分配政策，确

保职工的劳动报酬合理；

-加强薪酬监督和检查，确保企业按时足额发放工资；

-与企业协商制定年度福利规划，关注职工需求，增加福利

待遇，提高职工幸福感。

2.健康与