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2024年保险公司个人工作总结标准模板
一年来,保险河东公司在省市公司正确领导下,依附我公司全体
员工的不懈努力,公司业务取得了打破性进展,率先在全省突破保费
收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年
营销任务,各项工作健康顺利发展。下面联合我的详细分管工作,谈
谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思维
积极____省市公司对于公司发展的一系列重要唆使,与时俱进,
勤恳工作,求实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧环绕“立足改
革、加快发展、真挚服务、提高效益”这一核心,进一步改变观念、
改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化中心竞争力,开展多
元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为保险公
司的持续发展,做出了应有的奉献。
全方面加强学习,尽力进步本身业务素质水温和管理程度。作为
一名领导干部,肩负着上级引导和全部员工赋予的主要职责与使命,
公司的经营方针政策须要我去____实行。因而,我非常重视保险实践
的学习和管理能力的培育。留神用迷信的方式领导自己的工作,标准
自己的言行,建立强烈的义务感和事业心,不断提高本人的业务能力
和管理才能。
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不断提高公司业务人员步队的整体素质水平。一年来,我始终把
造就展业职员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经
理室一起实施有针对性的培训筹划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“不规则不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范
加强管理。管理是一种投入,这种投入一定会发生效益。我分管的是
业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完美各种管理制度和办
法,并真正____到行为中去,才干出成绩、奏效益。业务管理中我主
要做了以下工作:
1、依据市公司下达给咱们的全年销售义务,制订各个部室的周、
月、季度、年销售规划。制定打算时本着捕风捉影、根据各个险种特
色、客户特点,部室情形断定每个部室公道的、可实现的目标。在目
标肯定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过增强进程
的治理跟监控,来确保各部室目的方案的顺利实现。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一
直注重部室经理和部室成员的思惟和业务素质教导。一年来,我屡次
组织局势发动会、业务研究会,发展业务培训运动,组织大家学常
识、找教训,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业
技能的知识上,并且强调对团队精力的培养。学习增进了各个团队自
身素质的不断提高,为公司的连续、稳固发展打下扎实的基础。
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3、辅助经理室全面推动薪酬制度翻新,一直夯实公司基本管理工
作。树立与岗位和绩效挂钩的薪酬轨制改革。今年,我牢牢缭绕职位
明白化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面
推进企业薪酬体系改造。初步建破了一个能上能下,能进能出,可能
充足激发员工踊跃性和发明性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销
员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务重要是生
资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我
在全市首先创办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货
车的货运险。货运险的开办既为客户供给了保险保障又增添了公司保
费收入,真堪称两全其美。经由不懈努力,我部全年完成保费收入
____元,其中车险保费____元,非车险业务____元,满期赔付率为
____。成为公司发展的重要保障。
四、工作中的不足
因为工作千头万绪,加上分管业务较多,有时未免忙中犯错。例
如有时服务不迭时,统计数据呈现偏差等。有时工作有浮躁情感,有
时工作急于求成,反而影响了工作的进度和品质;处置一些工作关联时
还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在
思想上提高职工的意识,举动上用严厉的制度规范,在我的率领下,
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公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,持重经营,价值为
上,服务社会”为经营主旨,克意改革,不断立异,规范运作,获得
了很大成就。
新的一年行将到来,保险市场的竞争将更
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