宾馆劳务合同范本5篇.docx

宾馆劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________宾馆

地址：____________________________

乙方（劳务人员）：________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的宾馆从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据宾馆经营需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.根据乙方的岗位表现和工作业绩，甲方可另行给予乙方奖金或提成。

3.甲方于每月____日发放乙方上个月的工资。

4.甲方经营发生严重困难的，经与乙方协商，可以调整乙方的工资标准或延后发放工资。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤的，享受工伤保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间患职业病的，甲方负责乙方的医疗并承担相关费用。

3.除法定福利外，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行与工作岗位相关的安全生产教育。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，遵守社会公德和职业道德。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：________宾馆

乙方（员工）：________________

性别：________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

住址：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事宾馆服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：________________。乙方的工作地点为甲方的宾馆内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据宾馆经营需要，对乙方的工作时间和休息休假进行安排。因乙方岗位特殊，需综合计算工时工作制或不定时工作制，依法保障乙方的休息休假权利。因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，甲方应支付加班费。加班费发放标准和办法依照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

乙方的基本劳务报酬为______元/月。甲方根据企业效益、工作年限、岗位变化等每年调整一次劳务报酬，具体调整机制由甲方另行规定。甲方每月___日发放劳务报酬，如遇节假日或特殊情况可顺延发放。此外，乙方加班工资按甲方规定支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方确保乙方工作环境符合国家劳动安全卫生标准，对乙方进行安全生产教育和培训，并为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按有关规定负责向劳动保障行政部门报告。因乙方从事的工作存在潜在的职业危害风险，因此甲方需定期进行健康检查并为乙方购买工伤保险。在合同期内甲方负责为乙方购买工伤保险和必要的商业保险，保障乙方的合法权益。同时，乙方在提供劳务过程中应注意保护自身安全。若因个人违规操作造成的安全问题及人身事故，应由乙方承担相应责任。

六、社会保险及福利待遇