龙岩学院就业协议书5篇.docx

龙岩学院就业协议书5篇

篇1

甲方：龙岩学院

乙方：______（学生）

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议双方的基本权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家教育部门的有关规定，为乙方提供必要的就业指导和推荐服务。

2.甲方应向乙方提供就业信息，帮助乙方了解市场需求和就业形势。

3.甲方应协助乙方制定职业规划，提供必要的职业培训和能力提升机会。

4.甲方有权根据乙方的综合表现和市场需求，推荐乙方到适合的用人单位工作。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应积极参与甲方的就业指导活动，提高自身的综合素质和职业能力。

2.乙方应认真了解市场需求和就业形势，积极寻找适合自己的就业机会。

3.乙方应按照甲方的要求，制定合理的职业规划，并认真执行。

4.乙方有权选择适合自己的用人单位，并有权了解用人单位的基本情况和待遇条件。

二、协议具体内容

（一）就业推荐

甲方应根据乙方的专业和个人特点，积极向用人单位推荐乙方。甲方在推荐过程中，应确保推荐信息的真实性和准确性，并协助乙方做好面试准备。

（二）就业信息提供

甲方应定期向乙方提供就业信息，包括市场需求、招聘会信息、用人单位需求等。乙方应及时关注甲方提供的就业信息，并积极参与相关的招聘活动。

（三）职业培训和能力提升

甲方应根据乙方的需求和市场需求，为乙方提供必要的职业培训和能力提升机会。乙方应认真参加培训活动，提高自身的综合素质和职业能力。

（四）就业协议签订

乙方与用人单位签订就业协议时，应认真了解协议内容，确保自身的权益得到保障。甲方应协助乙方审查就业协议的内容，并提供必要的法律咨询和帮助。

三、违约责任

（一）甲方违约责任

甲方在推荐过程中，如因提供虚假信息或推荐不当，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任

乙方在就业过程中，如因违反法律法规或违反协议约定，造成甲方或用人单位损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

（一）本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方同意，可续签协议。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

（三）本协议内容如有未尽事宜，可协商补充或修改。补充或修改的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：龙岩学院

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______（学生签名）

日期：______年______月______日

篇2

甲方：龙岩学院

乙方：_________（学生）

丙方：_________（用人单位）

甲、乙、丙三方经友好协商，就丙方录用乙方到丙方工作事宜达成如下协议：

一、协议各方

1.甲方：龙岩学院，系乙方培养单位。

2.乙方：_________，系甲方学生，于_______年_______月毕业。

3.丙方：_________，系乙方工作单位。

二、协议内容

1.乙方报到时间：_______年_______月_______日。

2.乙方报到地点：_________。

3.乙方工作岗位：_________。

4.乙方工资待遇：_________。

5.乙方服务期限：_________。

6.乙方服务内容：_________。

7.甲方应按时将《就业报到证》和《就业登记表》等相关材料交给乙方，并协助乙方办理其他报到手续。

8.乙方应按时到丙方报到，并按照丙方的要求参加培训、工作等。

9.甲方应对乙方的就业情况进行跟踪调查，并了解乙方的表现和情况。

10.丙方应对乙方的表现进行评估，并反馈甲方，以便甲方对乙方的就业情况进行跟踪调查。

11.乙方在服务期内应遵守丙方的规章制度，不得擅自离职或违反丙方的规定。

12.若乙方在服务期内有特殊情况需要离职，应提前向丙方提出书面申请，并说明原因和离职时间。得到丙方的批准后，方可离职。

13.若丙方在录用乙方后需要调整乙方的工作岗位或服务内容，应提前告知乙方，并说明调整的原因和目