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自动自发员工读后感

自动自发员工读后感（精选20篇）

当阅读了一本名著后，大家心中一定有很多感想，是时候抽出时

间写写读后感了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是

小编为大家整理的自动自发员工读后感（精选20篇），仅供参考，希

望能够帮助到大家。

自动自发员工读后感1

最初看到这本书，第一个反应是：是那一类书吧？所谓的“那一

类书”，主要是指励志类书籍，比如戴尔.卡耐基的《人性的弱点》和

《人性的优点》，以及拿破仑.希尔的《积极的人生》等等。如果在扩

展一下，还可能包括人力资源管理、职业经理人乃至企业文化之类的

书刊。

所以这本书在开始的时候并没有更多地引起我的兴趣，直到我看

到这本书的写作时间：公元1900年。整整一个多世纪以前，就是说，

这已经是一本“古人”写的“古书”了。这样一本小书，刚刚170多

页，在经过了一个多世纪的沧海桑田后，却仍然是一本畅销书，魔力

何在？在过去的一个世纪里，人类经历了两次世界大战和数次大大小

小的局部战争，数以千万计鲜活的生命戛然而止，难以计数的社会财

富在转瞬间化为灰烬；在过去的一个世纪里，人类社会的政治格局数

次变迁、经济技术革命根本性地改变了人类。的生活方式；在过去的

一个世纪里，各种社会思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而这一本小书，

却无视这一切的变迁，依然牢牢地吸引着人们的眼球，为什么？这是

我的第一个疑问。

前面已经说过，这本书可以归入一个大的类别，而这一大类书籍

有一个共同的特点，那就是在内容上的雷同。那么就产生了我的第二

个疑问：一百多年了，成百上千的作者挖空心思写了一大堆，难道就

提不出一点儿新的东西么？

带着这样的疑问重读这本书，竟有了豁然开朗的感觉：是的，勤

奋、敬业、忠诚、自信，这些我们很多人已经被老师家长耳提面授了

许多次以至于不再把他放在心上的东西，其实恰恰是人类最基本的生

存理念，这些人性的光辉，他们不会随着时间的湮灭和外界环境的变

迁而暗淡和逝去。我们每个人，并不需要那么多让人头晕目眩的学说

思潮现今理念，我们只需要守住最基本的人性的美德，这就足够了。

自动自发员工读后感2

一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。

《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、

自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读

完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。

什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出

色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是

积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都

会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首

先要做到：对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你

就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都

不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思

曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登

的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础，贪图

安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的

乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将

工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的

机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的

人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察

力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，

发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们

尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的

努力都不会白费的。

其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己

的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成

一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投

入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。

敬业会带来双赢。

再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是

工作时真诚负责，尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言：

这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什

么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现

实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想

以力