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临时小时工协议书7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时小时工协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期满即终止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签协议。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为______小时/周，具体安排由甲方决定。

2.乙方的报酬为______元/小时，甲方可以根据工作需要调整乙方的报酬。

3.甲方应按月向乙方支付报酬，支付时间为每月的______号。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方在工作过程中有可能接触到甲方的商业机密，甲方应支付乙方相应的必威体育官网网址费用。

3.甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

五、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3.乙方如违反协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.甲乙双方在协议期内，应相互尊重、友好协商，共同解决工作中遇到的问题。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时小时工协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事______工作，并接受甲方对该岗位的监督和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。在休息休假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/小时。具体工资标准根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方在试用期内的工资为______元/小时。试用期满后，根据工作表现和技能水平，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。具体缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方制定的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，不得随意解除或终止协议。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.协议期满或双方协商一致后，可以解除或终止本协议。具体解除或终止程序按照甲方制定的规定执行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

2.如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，确保案件的顺