员工集体劳动合同6篇.docx

员工集体劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和带薪年休假。

3.根据工作需要，经双方协商，可以安排加班，但应符合法律法规的规定。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

4.甲方应定期组织乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行职责过程中知悉的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，应负必威体育官网网址义务。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方订立或变更劳动合同的；（四）法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.本合同的终止按照法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律、法规的规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按甲方规定执行。

3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

4.甲方为乙方提供交通、通讯等补贴，具体补贴标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方享有国家和地方规定的各项社会保险福利待遇。乙方有权向甲方查询缴纳社会保险的情况。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。如因甲方原因未能