企业培训师三级模拟考试题含参考答案.docx

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企业培训师三级模拟考试题含参考答案

一、单选题(共100题,每题1分,共100分)

1.()规定要求,“从事技术工种的劳动者上岗前必需经过培训”。从而确立了“先培训,后上岗”的原则

A、劳动法

B、《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》

C、民办教育促进法

D、职业教育法

正确答案:A

2.以下哪种教学法是美国哈佛大学首创的()

A、互动

B、案例

C、学科

D、实践

正确答案:B

3.关于职业培训课程的特征的表述,不正确的是()。

A、课程设计中的技能训练有一定比例界定

B、理论知识服从于技能要求,具有不系统性

C、注意经济性和政治性

D、课程目标对社会劳动力需求的直接性

正确答案:C

4.培训质量管理的基础性工作不包括()

A、强化培训质量信息工作

B、培训质量管理文献资料档案工作

C、加强培训质量教育工作

D、培训质量管理责任制健全

正确答案:B

5.学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。

A、强调回顾和反思

B、强调总结和反思

C、注意总结和反思性学习

D、注意总结和理性学习

正确答案:C

6.()是指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

A、培训需求

B、绩效差距

C、确认差距

D、培训预测

正确答案:A

7.以下属于现场教学制教学形式的是()。

A、课堂教学

B、模拟训练

C、户外体验式训练

D、岗位培训

正确答案:D

8.()指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

A、职业培训

B、培训需求

C、培训目标

D、职业能力

正确答案:B

9.人员素质测评笔试测验的目的是测查人们潜在的()

A、职业能力

B、职业兴趣

C、职业适应性

D、职业素

正确答案:C

10.在市场机制中,不论是消费者个人,还是经济实体,都将通过()相互发生作用,完成商品的交换。

A、计划

B、市场

C、政府

D、商场

正确答案:B

11.老陈是企业的老职工,始终坚持节俭办事的原则。有些年轻人看不惯他这样做,认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来,节俭的重要价值不在于()。

A、节俭是诚实守信的基础

B、节俭是安邦定国的法宝

C、节俭是持家之本

D、节俭是维持人类生存的必需

正确答案:A

12.全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环,其含义是()

A、计划、执行、检查和处理

B、调研、计划、实施和评价

C、行动、检测、评估和反馈

D、确定、实施、评价和

正确答案:A

13.以下哪项是职业培训教学的主要方法()

A、直接传授式

B、集团协商式

C、跟踪访谈式

D、暗访式

正确答案:A

14.培训经济学的主要指标不包括()。

A、培训升学率指标

B、培训办学条件指标

C、培训的微观管理水平指标

D、受训者的数量和质量指标

正确答案:A

15.人力资源预测方面的指标不包括()

A、员工发展方向和发展潜力指标

B、未来人才需求的数量、规格、质量指标

C、教育培训总量指标和相对量指标

D、人才素质与企业需求吻合程度指标

正确答案:C

16.一下培训质量管理的内涵不正确的是()

A、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是

B、培训质量管理的范围必须是培训的全过程

C、培训质量标准应尽量满足企业培训需求

D、培训质量管理的主体是人

正确答案:D

17.柯氏四级评估模型有四个级别评估,其中之一为()评估。

A、学习

B、过程

C、背景

D、输入

正确答案:A

18.经济学将失业分为摩擦性失业、季节性失业、结构性失业和()。

A、灾害性失业

B、环境性失业

C、周期性失业

D、外因性失业

正确答案:C

19.拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、()、高峰体验和自我教育。

A、集体中的个体

B、集体中的本人

C、集体中的个性

D、集体中的个人

正确答案:C

20.企业应当按照国家有关规定提取职业教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。以下企业的做法正确的是:()

A、今年企业效益不好,培训经费可以不提取,劳动行政部门无权监督和处罚

B、培训经费可以用作装修办公楼

C、培训经费足额提取,并用于企业培训

D、今年企业效益不好,培训经费可以不足额提取,明年再提取

正确答案:C

21.在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相互独立性,又要注意各要素受系统外种种环境的影响和制约,这是遵循了培训评估的()

A、客观性原则

B、社会需求原则

C、方向性原则

D、系统性原则

正确答案:D

22.人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()

A、构建员工素质模型

B、竞争优势思想

C、企业核心能力思想

D、人本管理思想

正确答案:D

23.集团思考法的规则有()

A、提出大量想法

B、由他人的想法产生联想

C、参加者一般为

D、自由地提出想法

正确

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