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ktv用工合同的范文5篇

篇1

KTV用工合同

甲方（雇主）：XXXKTV娱乐城

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的KTV场所从事服务工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。工作地点为甲方KTV娱乐城。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位和工作需要，确定乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工作时间安排。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的加班费或调休。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休假日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为XXXX元。乙方试用期工资为XXXX元。甲方根据效益情况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。乙方不得以任何理由拒绝甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方进行专门的培训，并做好个人职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止劳动合同的相关手续。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.双方约定其他事项：XXXXXX。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如本合同与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

篇2

KTV用工合同

甲方（用人单位）：XXXKTV，地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方KTV从事XX工作，工作地点位于XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息XX日。乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。具体标准为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，定期调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。此外