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北京大学2002年硕士研究生入学考试试题

考试科目：企业管理考试时间：1月28日上午

招生专业：企业管理研究方向：

试题：（注意：答案一律写在答题纸，否则不计分）

1.（10分）经济不景气时，公司管理层可以采取两种不同方式以降低人工成本：减薪或裁员。（实际上许多公司同时采用两种方式）试述这两种降低人工成本方式的利弊。

2.（15分）多元化扩张是企业发展的一种形式。世界上的一些著名企业，如美国通用电器公司（GE）通过多元化经营，由电机、电器发展到包括金融服务等行业，为股东带来了巨大的利益。国内的一些企业也正在走向多元化扩张的道路。试述国内企业多元化扩张的动因、目标与风险。

3.（15分）在企业运营中，员工满意度与顾客满意度的提高，都是企业获得成功的重要条件，但重要程度有所不同。请在你熟悉的一个行业里，指出何者更为重要。为什么？

4.（20分）某企业是个制造型企业，以低成本作为竞争方式，力求获得行业中的竞争优势。你认为这样的企业（1）在采购方面如何获得低成本优势？（2）在生产方面如何获得低成本优势？（3）在销售方面如何获得低成本优势？（4）在服务方面如何获得低成本优势？（5）在上述四个方面获得优势后，企业就拥有低成本竞争优势了吗？为什么？

5.（10分）企业拥有产品优势、资金实力、市场份额；拥有技术能力、生产能力、品牌、服务；有规制体系、领导人、团队素质与精神等。看起来企业各方面都在发展。问题在于：在这些因素中或与这些因素相关，你认为什么是企业的核心能力？为什么？

6.（8分）资产评价是会计中的一个主要问题，请回答：

（1）什么是历史成本原则？在根据一般公认的会计原则编制资产负债表时，为什么历史成本原则是资产评价的主要原则？

（2）历史成本原则在资产评价中有什么缺点？

（3）请解释以下几个事项在会计上有时是如何背离历史成本原则的：(a)存货

(b)有价证券投资

7.（10分）1998年6月1日，大华公司购买一台设备，发票价格为56，000元。大华公司支付现金16，000元，另外签发票面为40，000元，3年期年利率为12%的票据一张，采用年金的形式分三年支付，第一次付款时间为1999年5月31日。设备的估计使用年限是

10年，到期无残值。年金现值系数为：（PVA,12%,3）=2.40183要求：

（1）为大华公司编制购买设备时的会计分录。

（2）完成下列该公司应付票据的偿债表

日期

每期支付额

每期利息额

本金减少额

余额

1998.6.1

1999.5.31

2000.5.31

2001.5.31

（3）假定12月31日为会计期末，公司采用直线法计提折旧且利息应计，编制大华公司2000年的调整分录。

8.（12分）大华公司于1998年初新开业，该年所有交易如下：

（1）1月2日，以每股12元的价格发行面值为1元的普通股1，000股。

2

（2）1月3日，以每股70元的价格发行面值为50元、股利率为7%的累计优先股110股。

（3）7月1日，以8%的利率向银行借入10，000元，本息均于1999年7月1日偿付。

（4）以每股80元的价格重新购回10股上述发行的优先股，公司采用成本法来记录此项交易。

（5）本年收入为60,000元，除了10,000元为应收账款，其余均已收现。

（6）除了以上各项所涉及到的外，本年还发生费用50,000元，均以现金支付。

（7）企业根据既定股利率已宣告优先股股利，并已宣告普通股股利为每股1元，但都尚未支付现金。

要求：为大华公司编制1998年的资产负债表，股东权益部分请详细列示。不必考虑所得税。（提示：考虑编制会计分录也许会有帮助）

答案部分

北京大学2002年硕士研究生入学考试试题

考试科目：企业管理考试时间：1月28日上午

招生专业：企业管理研究方向：

试题：（注意：答案一律写在答题纸，否则不计分）

1.（10分）经济不景气时，公司管理层可以采取两种不同方式以降低人工成本：减薪或裁员。（实际上许多公司同时采用两种方式）试述这两种降低人工成本方式的利弊。

答：（1）为了提高组织工作效率，许多企业采取了强有力的措施来为企业消肿。常用的手段就是裁减员工和减薪。一般来说，当组织负担不起沉重的人力成本时，就会裁员。裁员给组织带来的首要益处是节约了人力成本。但是，如果对裁员处理