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记录人:XXX
日期:2024年X月X日
地点:XXX大厅
参会人员:XXX等XXX位老师
会议记录:
一、会议目的及背景介绍(5分钟)
主持人:各位老师,大家好!感谢大家踊跃出席本次会议。今天我们
召开这次师德师风建设会议的目的是为了总结过去一年的师德建设工作,
分析存在的问题,并提出更精细化、实效化的改进措施。希望通过本次会
议的讨论与交流,进一步提高教师队伍的师德水平,为学生成长和教育事
业的发展贡献力量。
二、总结师德建设工作(20分钟)
主持人:首先,请XXX老师总结过去一年以来学校师德建设工作的情
况。
XXX老师:感谢主持人。去年学校在师德建设上采取了一系列措施,
包括开展教师业务能力提升培训、开展师德师风教育活动等。通过这些措
施的实施,我校的师德建设取得了一些成果。但同时也存在一些问题,比
如个别教师缺乏团队合作精神,工作积极性不高等。
主持人:非常感谢XXX老师的总结。师德建设的成果和问题说明了我
们的工作还存在不足之处,接下来我们将针对这些问题展开讨论。
三、讨论问题和改进措施(40分钟)
主持人:现在我们开始讨论存在的问题和改进措施,请大家踊跃发言。
1.存在的问题:
XXX老师:我们发现有一些老师缺乏激情和责任感,对待工作比较敷
衍,需要进一步加强教师个人素质的培养。
XXX老师:另外,有的老师在工作中缺乏耐心和细心,对学生的问题
不能及时解答,有时甚至态度不好。
XXX老师:还有一些老师在师德师风建设方面缺乏自觉性,没有重视
这方面的培训和教育。
2.改进措施:
XXX老师:我认为学校可以开展定期的师德培训活动,引导教师正确
认识师德,提高自身师德修养。
XXX老师:另外,学校可以建立一套评价教师师德的机制,通过激励
和奖惩,营造良好的师德氛围。
XXX老师:我们还可以开展定期的交流研讨活动,使老师之间相互学
习借鉴,共同提高。
四、制定行动计划(15分钟)
主持人:针对刚才的讨论,我们需要制定具体的行动计划,请大家提
出具体的措施和时间表。
1.行动计划:
XXX老师:下周一开始,学校将开展为期一周的师德培训活动。
XXX老师:今年九月份,我们将建立师德评价机制,并按照一定的标
准进行师德评价。
2.时间表:
XXX老师:今年八月份,我们将组织老师代表参加师德师风研讨会,
并将研讨结果整理出版。
五、会议总结(5分钟)
主持人:会议即将结束,在结束之前,请XXX老师为我们总结一下本
次会议的重点内容。
XXX老师:通过本次会议,我们对师德师风建设工作的现状有了更清
晰的认识,同时针对存在的问题制定了相应的改进措施和行动计划。希望
大家能够真正落实这些措施,把师德建设工作推向新的高度。
主持人:非常感谢XXX老师的总结。本次会议圆满结束,请大家按照
行动计划的安排,积极参与到师德师风建设中,共同推动学校的发展和进
步。
结束时间:XXXX年X月X日XX时XX分
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