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常用版劳动合同格式下载7篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
民族:[员工民族]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为[工作地点],甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和地点,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度],具体工作时间详见考勤制度。
2.甲方为乙方提供带薪休假,包括但不限于法定节假日、年休假等,具体休假政策详见公司规定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为[工资标准],具体发放方式详见公司薪酬制度。
2.甲方应按时、足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应提供相应的福利待遇,包括但不限于节日慰问金、生日礼物等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度,对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.劳动合同的解除和终止应按照法律法规的规定执行,甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
八、法律责任和争议解决
1.甲乙双方应遵守法律法规的规定,如有违反,应承担相应的法律责任。
2.对于因劳动合同引起的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.乙方在入职时应提供真实的身份证明和学历证明,如有虚假,甲方有权立即解除劳动合同。
2.乙方在离职时应归还甲方的所有财产,包括但不限于办公用品、设备等。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、劳动合同生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:[合同签订日期]
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:[合同签订日期]
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
民族:[员工民族]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同为XX年期限的劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方需要,担任[岗位名称]岗位(工种)的工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。
乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要和乙方的身体状况、工作能力,对乙方的工作地点进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为:每周工作XX天,每天工作XX小时。因工作需要加班的,甲方应提前通知乙方并支付加班费。
甲方安排乙方休息日为每周的周六和周日,国家法定节假日按法定放假通知执行。因工作需要加班的,甲方应提前通知乙方并支付加班费。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
乙方的月劳动报酬不低于当
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