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餐饮店长的劳动合同模板5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(店长):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任餐饮店长职务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方担任甲方餐饮店长职务,负责全面管理甲方的餐饮业务。
2.工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。具体金额根据甲方的薪酬制度进行调整。
2.乙方享有年终奖、季度奖等奖励措施,具体金额根据甲方的业绩和乙方的工作表现确定。
3.乙方承担因工作失误或违规行为造成的经济损失。具体金额根据甲方的损失情况进行扣除。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体金额根据乙方的工资和甲方所在地区的社保标准确定。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,包括过节费、生日礼物等。具体福利项目根据甲方的实际情况决定。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息保守秘密,不得泄露给外界或用于其他用途。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方所在地区的其他餐饮企业从事相关工作,不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制条款根据甲方的实际情况决定。
七、违约责任
1.甲方或乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约行为的具体情况确定。
2.甲方或乙方如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,应及时通知对方,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXX餐饮有限公司
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同当事人基本情况
1.甲方地址:[甲方地址]
2.乙方住址:[乙方住址]
3.乙方性别:[乙方性别]
4.乙方年龄:[乙方年龄]
5.乙方联系方式:[乙方联系方式]
二、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2.试用期为[试用期],自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任餐饮店长职位,负责全面管理门店的日常运营工作。
2.工作地点:[具体门店地址]
3.乙方需按照甲方的工作安排,完成门店的营业目标和管理任务。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周[具体工作时间],具体包括每日的工作起止时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据门店营业情况确定。
3.法定节假日期间,甲方应安排乙方休假,但根据门店营业需要,可适当调整休假时间。
五、劳动报酬
1.乙方的工资为每月[具体工资数额],包含基本工资和绩效工资两部分。
2.甲方每月[发薪日期]支付乙方工资,工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。
3.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额],试用期满后根据工作表现调整为正式工资。
4.甲方根据门店盈利情况和乙方工作表现,适时调整工资水平。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险
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