- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年小学校本培训计划范文
一、培训目标
1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意
识。
2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识
和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要教师队伍。
3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水
平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。
4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用,提
升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增
多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。
二、培训形式
采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与
现代远程教育培训相结合;“走出去”与“请进来”相结合;重点培
训与校本培训相结合。
1.专家培训。聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度教师,
如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教
研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。
2.交流研讨。围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的
问题,____教师分组研讨、____备课,在参与、体验、反思中总结经
验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促
进自己提高,促整体水平提高。
第1页共9页
3.观摩欣赏。运用现代信息技术,借助多媒体,____教师观看有
关课改、教学、师德影片。
4.____教师外出学习,及时更新教育观念,领悟新教材的教学宗
旨。
发挥骨干教师的带头作用。
三、培训内容
积极参加上级____的教干、骨干教师、全员培训;各校立足实
际,做好校本培训;周密____培训活动,确保培训取得实效。
(一)教干培训。积极____教干参加县教体局____的各类培训。
(二)骨干教师培训。根据县教体局要求____教研组长培训、实
验教师培训、电教仪器、云空间教师培训、学前教育骨干教师培训。
(三)教师培训:
1.____各学科新课标暨教材培训、新教师培训。
2.开展“每月读一本好书”活动,鼓励教师多读书、读好书,并
结合自己实践运用到教学实践中去。
3.开展“每月撰写一篇案例、每学期一篇论文、叙事文章”等活
动,提升教师基本素质和业务水平。
4.____教师进行云空间理论跟帖学习。
5.____教师进行云空间应用培训学习。
6.____教师帮对结扶培训,采用“互帮互学”方式,就地取材,
充分利用好本校优秀教师资源,
四、考核与管理
1.我校高度重视并认真____教师的培训工作,并对各项培训工作
定期进行检查,对____不力、敷衍塞责的部门将通报批评。
第2页共9页
2.全体教师要主动、及时和认真参加相关培训活动。
3.奖优罚劣。对参加县以及街道____的理论竞赛活动成绩优秀教
师,进行表彰奖励;对成绩不合格教师将继续____学习。
4.教师理论学习成绩和考勤情况将记入个人量化考核。
本学期我校将要加强教师培训工作的领导,将此作为学校的一项
重要任务抓紧、抓实、抓好。
2024年小学校本培训计划范文(二)
本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,学习兄弟单
位的先进做法并予以应用,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、
联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造
有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务
素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应
新时期新课程改革需求的教师队伍。
一、培训目标
1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意
识。
2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识
和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队
伍。
3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水
平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。
您可能关注的文档
- 2024年工贸企业锅炉事故现场处置方案 .pdf
- 2024年工程施工安全事故 .pdf
- 2024年工作计划及目标检测员 .pdf
- 2024年工会劳动竞赛活动实施方案(二篇) .pdf
- 2024年工业提速专项行动工作计划范文(二篇) .pdf
- 2024年工业园区工作总结 .pdf
- 2024年山东社区工作者考试题库及答案 .pdf
- 2024年尼龙56市场规模分析 .pdf
- 2024年小学辅导员工作计划范文_辅导员工作计划 .pdf
- 2024年小学科学教科版五年级上册全册教案2023秋 .pdf
- 2024至2030年中国真皮纽扣数据监测研究报告.docx
- 2024至2030年中国调焦望远镜数据监测研究报告.docx
- 2024至2030年中国模板刀行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2024至2030年中国氟混炼胶数据监测研究报告.docx
- 2024至2030年中国拼密长条铝扣板数据监测研究报告.docx
- 2024年肉鸡复合预混料项目可行性研究报告.docx
- 2024至2030年中国重组人粒细胞集落刺激因子行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2024至2030年中国大功率电源行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2024至2030年中国网状阀数据监测研究报告.docx
- 2024至2030年聚四氟乙烯镀锡铜导体高温线项目投资价值分析报告.docx
文档评论(0)