劳务工作安全协议书书通用.docxVIP

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劳务工作安全协议书书通用

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

1.4“工作场所”指甲方为乙方提供的工作地点。

1.5“安全生产”指甲方和乙方共同遵守的国家、行业及甲方内部有关安全生产的法律、法规、规章制度及操作规程。

1.6“事故”指在工作过程中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。

二、协议范围

2.1本协议适用于甲方与乙方在劳务工作过程中的安全生产管理。

2.2乙方应遵守本协议及甲方制定的安全生产规章制度,确保工作安全。

三、安全生产责任

3.1甲方责任:

(1)为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境;

(2)对乙方进行安全生产教育和培训;

(3)定期对工作场所进行安全检查,消除安全隐患;

(4)为乙方提供必要的劳动防护用品;

(5)发生事故时,及时采取救援措施,并报告有关部门。

3.2乙方责任:

(1)严格遵守安全生产法律法规、甲方规章制度及操作规程;

(2)参加甲方组织的安全生产教育和培训;

(3)正确使用劳动防护用品,确保自身安全;

(4)发现安全隐患及时报告甲方;

(5)发生事故时,积极配合甲方进行救援和处理。

四、协议期限

4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至劳务工作结束之日止。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本协议,如一方违反协议,应承担相应的法律责任。

5.2甲方违反本协议,导致乙方发生安全事故的,甲方应承担赔偿责任。

5.3乙方违反本协议,造成自身或他人伤害、财产损失的,乙方应承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、附件

7.1甲方营业执照复印件;

7.2乙方身份证复印件;

7.3安全生产规章制度;

7.4劳动防护用品清单;

7.5安全生产教育培训记录。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

1.5“工作场所”指甲方为乙方提供的工作地点。

1.6“安全生产”指甲方、乙方和丙方共同遵守的国家、行业及甲方内部有关安全生产的法律、法规、规章制度及操作规程。

1.7“事故”指在工作过程中发生的导致人员伤亡、财产损失的事件。

二、协议主体

2.1甲方为雇主,拥有对乙方的管理权和对丙方的监督权。

2.2乙方为劳动者,应遵守甲方和丙方的管理规定。

2.3丙方为服务机构,负责协助甲方进行安全生产管理。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方权利:

(1)有权要求乙方和丙方遵守国家安全生产法律法规和甲方规章制度;

(2)有权对乙方和丙方的工作进行监督、检查;

(3)有权要求丙方提供安全生产管理服务;

(4)有权要求乙方和丙方提供安全生产相关资料;

(5)在乙方违反协议时,有权要求乙方承担违约责任。

3.2甲方义务:

(1)为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境;

(2)对乙方进行安全生产教育和培训;

(3)监督丙方履行安全生产管理职责。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方权利:

(1)享有安全生产的权利;

(2)有权要求甲方提供必要的劳动防护用品;

(3)有权对甲方和丙方的安全生产管理提出建议。

4.2乙方义务:

(1)严格遵守安全生产法律法规、甲方规章制度及操作规程;

(2)参加甲方和丙方组织的安全生产教育和培训;

(3)正确使用劳动防护用品,确保自身安全;

(4)发现安全隐患及时报告甲方和丙方;

(5)发生事故时,积极配合甲方和丙方进行救援和处理。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方权利:

(1)有权要求乙方遵守安全生产规章制度;

(2)有权对乙方进行安全生产教育和培训;

(3)有权对工作场所进行安全检查,提出整改意见。

5.2丙方义务:

(1)协助甲方进行安全生产管理;

(2)对乙方进行安全生产教育和培训;

(3)定期对工作场所进行安全检查,消除安全隐患;

(4)发生事故时,及时采取救援措施,并报告有关部门。

六、违约责任

6.1乙方违约:

(1)乙方违反本协议,甲方有权要求乙方支付违约金;

(2)乙方造成甲方或丙方损失的,应承担赔偿责任。

6.2丙方违约:

(1)丙方未能履行安全生产管理职责,甲方有权要求丙方支付违约金;

(2)丙方造成甲方或乙方损失的,应承担赔偿责任。

七、限制条款

7.1乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得在其他单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

7.2丙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得向其他单位提供与甲方业务相同或相似的服务。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均

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