单方解除劳动合同范文通知工会与工会复函5篇.docx

单方解除劳动合同范文通知工会与工会复函5篇

篇1

尊敬的工会：

我单位拟与以下员工解除劳动合同，特此通知。

解除劳动合同员工信息：

姓名：[XXXXX]

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：[XXXXXX]

原工作岗位：生产部经理

解除劳动合同原因：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该员工在任职期间，因工作失职，导致公司生产多次受到影响，经多次警告仍未能改正，严重违反了公司的规章制度。

解除劳动合同具体内容：

自XXXX年XX月XX日起，解除与[XXXXX]的劳动合同关系。

工会意见：

请贵工会在收到本通知后，尽快就解除劳动合同事宜进行审议，并将审议结果反馈至我单位。

特此通知，望贵工会予以支持配合。

[XX公司名称]

XXXX年XX月XX日

工会复函

尊敬的[XX公司名称]：

根据贵单位通知，拟与[XXXXX]解除劳动合同。我单位已对此进行了认真审议，并就相关事宜提出以下意见：

一、关于解除劳动合同的原因及内容，我单位认可贵单位所提之理由及依据。该员工因工作失职，严重影响公司生产，经多次警告仍未能改正，确实已严重违反了公司的规章制度。因此，解除与其的劳动合同关系，是符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及公司管理规定的。

二、关于工会意见，我单位认为，在解除劳动合同过程中，应充分保障员工的合法权益。根据《中华人民共和国工会法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工会应当代表员工与用人单位进行协商，确保员工的合法权益得到保障。因此，我单位建议贵单位在解除劳动合同前，与该员工进行充分沟通，明确告知其解除原因及依据，并尽可能协助其寻找其他就业机会。

三、关于后续处理建议，我单位建议贵单位在解除劳动合同后，及时办理相关手续，确保该员工的合法权益得到妥善处理。同时，我单位也建议贵单位加强对其他员工的培训和管理，避免类似事件再次发生。

特此复函，望贵单位予以支持配合。

[XX公司名称]工会

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的工会：

我代表[公司名称]，在此正式通知您，根据公司与[员工姓名]签订的劳动合同，因[解除劳动合同的原因]，公司决定自[解除劳动合同的生效日期]起，单方解除与[员工姓名]的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关政策，公司在做出此决定前已充分考虑到员工的权益和公司的实际情况。在解除劳动合同的过程中，公司将严格按照法律法规的要求，确保员工的合法权益得到保障。

解除劳动合同的具体事宜如下：

1.解除劳动合同的原因：[解除劳动合同的原因]

2.解除劳动合同的生效日期：[解除劳动合同的生效日期]

3.解除劳动合同后的待遇及补偿：[解除劳动合同后的待遇及补偿]

为保障员工的权益，请贵会在收到本通知后，及时与该员工沟通，确保其了解解除劳动合同的具体情况，并协助其办理相关手续。同时，如员工有任何疑问或需要帮助，请贵会及时与我方联系，我们将全力配合。

再次感谢贵会对公司工作的支持与理解。如有任何问题或需要进一步协商，请随时与我方联系。

此致

敬礼！

[公司名称]

[联系人姓名]

[联系电话]

[日期]

工会复函

尊敬的[公司名称]：

关于[员工姓名]的单方解除劳动合同事宜，我代表[工会名称]向贵公司表示关注。在收到贵公司的通知后，我们已与该员工进行了沟通，并了解了其具体情况。

经过核实，我们确认贵公司在解除劳动合同的过程中，已充分考虑到员工的权益和公司的实际情况。同时，贵公司也严格按照法律法规的要求，确保了员工的合法权益得到保障。

在此，我们对贵公司的做法表示认可，并感谢贵公司对工会的尊重与支持。我们将继续关注该员工的后续情况，并协助其办理相关手续。如该员工有任何疑问或需要帮助，请贵公司及时与我们联系，我们将全力配合。

再次感谢贵工会对公司工作的支持与理解。如有任何问题或需要进一步协商，请随时与我们联系。

此致

敬礼！

[工会名称]

[联系人姓名]

[联系电话]

[日期]

篇3

尊敬的工会：

我们非常荣幸地宣布，经过深思熟虑，我们决定单方解除劳动合同。这一决定并非易事，但考虑到公司的长远发展以及当前市场形势，我们不得不做出这样的决策。在此，我们向工会说明解除劳动合同的原因，并希望工会能够理解我们的决定。