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义乌人才补助劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人才）：________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方工作并接受甲方提供的人才补助事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。

三、人才补助约定

1.甲方为引进乙方人才，同意提供人才补助。补助的具体形式包括但不限于薪资、奖金、津贴、住房补助等。

2.人才补助的具体金额、发放方式及发放条件等，按照甲方相关规定执行，并随相关政策调整而调整。

3.人才补助的发放与乙方的绩效考评结果挂钩，具体考评标准按照甲方绩效管理制度执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据企业业绩、乙方工作表现及国家相关政策，调整乙方的工资及福利待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方应按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、保险福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

七、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密及重要信息。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴证机关（盖章）：____________________鉴证员（盖章）：____________________日期：____年__月__日附件：双方身份证复印件及相关证明材料等。

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人才）：________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要招聘高素质人才，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，为明确双方权益，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年