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公司与员工签订劳动合同样式8篇

篇1

甲方(公司):____________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________

联系方式:_________________________

员工人数:_____________________________

组织机构代码/工商登记号:_____________

注册资本及实际出资情况等事项:____________

经营范围:_____________________________

企业资质证书编号:_________________________

法定代表人身份证明复印件粘贴处或相关证明文件存放处。

工商注册所在地或市场监管部门认可的办公地点等证明资料存放处。

员工管理规章制度等相关文件编号及存放处。

一、劳动合同期限

篇2

甲方(公司):___________________________

乙方(员工):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或经劳动行政部门批准的特殊工时制。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,严禁违章作业。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定,对乙方进行健康检查与职业病防治。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时,乙方应按甲方的规定办理离职手续,并归还甲方财产。

八、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,违约方应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项:_______________________________________。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突,以国家法律法规为准。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,双方可先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、附则

篇3

甲方(公司):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

联系电话:[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地[具体地址]。甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据

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