2024年6月单位安全生产工作计划(二篇) .pdfVIP

2024年6月单位安全生产工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产

工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制

度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员

工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减

少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;

三、工作方针

认真____上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意

识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确

保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩

序。

四、主要工作：

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

(1)认真____执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产

工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把

安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，

防止事故发生。

(2)认真____《安全生产法》。认真____安全生产的目标责任制管

理，坚决____层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违

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章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安

全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终

贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全

管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培

养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证____%

有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作

(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故

急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造

成的影响，做好预防。

(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰

富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，

大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会

议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法

规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考

试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内

新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。

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(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、

防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危

害的发生。

(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工

艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

(8)对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台

帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换

相应的设备或管线。

(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措

施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区

道路整治，确保危化品运输安全。

(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预

案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知

识。

3、管理创新以人为本。

(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控

制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用

什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保

护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文

化，进一步通过相关机制的运行，使安全