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教师辞职解聘合同6篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

鉴于乙方在甲方学校任教，现因个人原因提出辞职，经双方友好协商，达成以下解聘合同：

一、解聘背景

1.乙方在甲方学校任教期间，表现出良好的职业素养和教育教学能力，受到学生和家长的广泛好评。

2.现因乙方个人原因，提出辞职申请，经甲方同意，双方决定终止劳动合同。

二、解聘条款

1.双方同意，自本合同生效之日起，终止双方的劳动合同关系。

2.乙方应在本合同生效后的规定时间内，完成以下事项：

（1）完成当前学期的教学任务，确保教学质量不受影响；

（2）完成学生成绩的评定和反馈工作；

（3）办理完毕学生、家长及学校的交接工作。

3.甲方应按时支付乙方工资及应享有的福利待遇，保障乙方的合法权益。

4.乙方辞职后，不得泄露甲方学校的商业机密、学生个人信息等敏感信息。

5.乙方应遵守职业道德，不得在离职后诋毁甲方学校及其领导、同事。

三、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，泄露甲方学校的商业机密、学生个人信息等敏感信息，应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后诋毁甲方学校及其领导、同事，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若甲方未按时支付乙方工资及应享有的福利待遇，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

六、签署

甲方（学校）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（教师）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_________________________，身份证号码：_____________________________。

甲、乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现乙方因个人原因向甲方提出辞职和解聘合同申请，经双方充分协商同意，为体现公平和权益保障，共同制定如下条款以资共同遵守。双方解除劳动合同协议内容如下：

一、甲乙双方同意提前解除原劳动合同关系。乙方自本合同生效之日起正式离职，不再担任甲方所聘岗位职务。双方之间基于劳动关系的权利和义务均已履行完毕，不存在任何劳动争议事项。乙方不再享有因劳动关系所产生的任何权利与待遇。同时双方共同确认，任何一方在此后均不再对对方提出任何权利主张和要求。

二、乙方在离职前应确保完成所有工作交接手续，包括但不限于：未结算的工资结算与支付、工作交接、社会保险金缴纳情况核对等。乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公设备、资料、文件等。乙方未能按时归还公司财物或未能完成交接工作的，应承担相应的赔偿责任。

篇3

甲方（用人单位）：____________________________学校

乙方（教师）：____________________________身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方之前签订的教师聘用合同，现因乙方自愿提出辞职解聘，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方关于乙方辞职解聘的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、辞职解聘事项

1.乙方自愿提出辞职解聘申请，甲方同意乙方辞职解聘。

2.乙方辞职解聘日期为：_______年______月______日。

3.乙方在离职前需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、双方权利义务

1.甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，保障乙方的合法权益。

2.乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。

3.乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不得损害甲方的