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2024年科室护理年度工作计划范本

一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许

多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,

现制定____年护理计划：

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。

____年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各

项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作

用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科

室管理。

二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。

制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判

断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提

高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重

病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;

对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操

作能力。

三、严格消毒隔离,预防医院感染

1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中

之重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的

方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染

控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,

完成各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记。

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3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者

的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交

叉感染。

四、加强护理安全管理,严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行

一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,

定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年

度最满意带教老师。

五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者“十知

道”的掌握及语言能力和沟通能力。

六、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服

务内容,提高服务质量。

继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印,做好产后乳房护理及

新生儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术,尽可能的满足患

者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个

满意的医疗环境。

七、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人。

将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确

保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强

急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,

随时处于备用状态。

八、加强健康宣教及产后访视。

在____年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片,在

病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,

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利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后____天打电话

进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后____天来

院复诊及计划生育指导。

九、开设孕产妇知识讲座。

“准妈咪课堂”计划于____年____月____日开课,由科室资深的医

生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等

多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满足准爸爸、准

妈妈对保健知识的需求。

十、规范收费,认真学习收费标准。

由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不

漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。

2024年科室护理年度工作计划范本（二）

一、目标

1.提高科室护理质量，提升患者满意度；

2.加强团队协作，提升科室整体水平；

3.积极参与院内外学术交流，推动科研工作的开展；

4.持续开展培训和学习，提高护理人员的专业能力；

二、重点任务

1.落实护理质量管理

（1）完善并执行科室护理质量管理制度，明确各项护理指标标

准；

（2）建立良好的护理