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个体用工合同协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务一事，达成以下个体用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，承担岗位工作，确保完成相应的任务。

2.工作地点：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，双方应协商确定。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资，不得无故拖欠。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴、补贴等额外福利。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险费用由甲方承担。

3.甲乙双方按照相关规定缴纳住房公积金。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定赔偿对方损失。

2.因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的事项）

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：________________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

（以下为合同续页）

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，特订立本用工合同协议书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.试用期：自合同生效日起至____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。