- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度公司工作计划范文
一、做好本职工作
自从我步入这个岗位以来,我一直都非常的谨慎,细心。我是一
个比较喜欢抓细节的人,就像是一种强迫症一样,如果细节没有做
好,我整个人也会觉得有些不舒服,甚至是有些反感自己的这个行
为。对待今后的工作,我是一定会继续保持着这样的状态进行工作
的,细节是一件很重要的事情,很多漏洞的产生往往就出现在细节这
个点上。如果我们细节没有做好,也许就会发生一系列的“病变”,
不仅把自己拖入泥潭之中,更是没有办法对这份工作负责。所以未来
的第一个要求就是要做好自己的本职工作,好好协助经理,把工作更
好的进行下去。
二、提升个人能力
在经理助理这个岗位上我时常会觉得有一些自卑,自己进入这份
岗位也不是很久,很多地方都有一些缺乏,所以我也只能慢慢的学
习,慢慢的去改进。未来的第二步就是要提升自己的能力,让自己能
够在自己擅长的领域里将自己的能力发挥到极致。这样才不会辜负自
己长期的努力坚持,也不会辜负领导以及同事对我寄予的希望。在一
份岗位上,想要有所进步,学习是无法避免的,我会在将来的时间里
更加勤快的学习,努力的提升自己的个人能力,尽量将自己这份工作
做到完美。
三、保持良好状态
第1页共25页
时间是一件难以琢磨的事情,有时候很快,有时候很慢。接下来
的一年看似漫长,其实它也非常的短暂,在我们日常的工作当中,时
间概念是一件很重要的事情,我们应该抓紧对时间的利用,不去浪费
精力,用的状态去承担这份工作。我们才会逐渐更加的轻松一些。工
作也会逐渐变得更好一些了。所以不管以后怎样,我想我都会每日提
醒自己保持清醒且理智的状态,从容的面对工作当中的每一件事情,
想自己树立的目标不断的前行。未来一年已经抵达眼前,我也会好好
做个准备,收拾好行囊,就立即出发!
2024年度公司工作计划范文(二)
一:____年度展望
公司管理层要团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,
稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、
创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使总公司
业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,保持了公
司持续、稳定的发展态势。
(1)营销管理方面:公司继续保持当前管理架构不变,并不断向
标准化管理与数字化管理转化,继续提高企业自身技术管理水平。
(2)公司财务状况方面:资金充足,财务健全,能充分发挥灵活
运转功能。
第2页共25页
(3)人力资源投入:年度公司推行多项工作的管理革新,强化组
织功能收效颇大,员工工作积极性较高,人员能积极配合生产需求;对
于新进入公司的员工,应该组织好转正之后的培训工作。
第二部分
____年度工作方针及目标全年实现产值:0(暂定)万元,比去年
同期增长成全年计划指标;上缴税收:计划指标;实现利润:划指标。万
元,比去年同期增长%,%,超额完%,完成全年完成全年计万元,比
去年同期增长
年度目标计划(暂定)年度目标计划(暂定)
◆主目标:
1、加强经营管理,接手项目要高于往年,圆满的完成了承接工程
项目合同产值任务;
2、加强安全质量管理,确保在建工程安全质量双向达标,完善工
程项目检查管理手段,增强工程项目的管理实效性;
3、通过开发、缝补、调整、优化等手段整合现有渠道资源,形成
稳定的优质客户网络。建立合理的绩效薪酬管理体系、科学的日报管
理制度、实行经理奖金责任制。
4、力求打造一支专业性强、市场反应快速、执行力高、责任心强
的高效销售团队。
◆辅目标:
第3页共25页
1、树立员工企业意识,培养员工对于企业良好发展的责任心和竞
争意识。
2、建立各部门的协调及横纵向联系,完成向销售终端的精细化运
作。
年度目标计划思路:
理清市场脉络,
(一)理清市场脉络,大力拓展业务
1、以业务为龙头,稳拓业务,稳增效益,稳步推进在总公司领导
的带领下,业务发展部人员顶着竞争激烈的压力,迎着招投
您可能关注的文档
最近下载
- 误差理论与数据处理第六版答案.docx VIP
- 优秀小学生成长档案手册成长简历模板(A4打印版本) .pdf VIP
- 构美-空间形态设计智慧树知到期末考试答案2024年.docx
- 重大危险源(储罐区、库区和生产场所)安全监控通用技术规范(征求意见稿).doc
- 三科2009-2016期末试卷1213审计学期末考试卷.pdf VIP
- 老有“所”舞——广州市逸景翠园居住区广场舞空间现状调研报告(终).pdf VIP
- 超声清洗_教程.ppt VIP
- 五年级上册人音版音乐:第4课《外婆的澎湖湾》示范课PPT.pptx
- 3三甲医院评审追踪检查流程-药事管理.pdf VIP
- 劳动教育课程-电子教案.docx VIP
文档评论(0)