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员工股权激励协议书范本(标准版)5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。

2.乙方是甲方的员工，希望参与公司的股权激励计划。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本股权激励协议书（以下简称“协议”）。

一、协议双方

1.甲方：指[公司名称]，拥有完整民事行为能力的公司。

2.乙方：指[员工姓名]，甲方公司的全职员工。

二、股权激励计划

1.本次股权激励计划旨在激励乙方，与甲方共同发展，提高乙方的工作积极性和创新能力。

2.乙方将获得甲方一定数量的股权，具体数量及比例依据乙方的职位、工作表现及公司政策确定。

3.乙方获得的股权将按照公司的年度财务状况和经营成果进行调整，具体调整方式和标准由甲方根据公司政策确定。

三、股权授予与行使

1.甲方将在本协议签订之日起[具体日期]内，将乙方应得的股权授予乙方。

2.乙方获得的股权可以通过以下方式行使：

-出售给甲方；

-通过公司内部的股权交易平台进行转让；

-享有相应的分红权。

3.乙方在行使股权时，应遵守公司的相关政策和法律法规，不得损害公司的利益和其他股东的权益。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据公司的经营状况和市场需求，对公司的股权结构进行调整，包括但不限于增资扩股、股份回购等。

2.甲方有义务向乙方提供公司的财务状况和经营成果，以便乙方了解自己的股权价值和调整情况。

3.乙方有权要求甲方提供相关的财务和经营信息，以便做出明智的决策。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，尽职尽责地完成本职工作，不得利用股权进行违法违规活动。

5.乙方在离职或被解雇时，应按照公司的规定和政策处理其持有的股权。

五、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守。

2.在协议有效期内，如因市场环境变化、公司经营状况变化等原因，需要对本协议的内容进行调整，应由双方协商一致后进行变更。

3.如果乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并收回乙方的股权。

4.在解除本协议时，应按照公司的规定和政策处理乙方的股权。

六、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方拥有一定数量的股权，并拟对其持有的_________公司（以下简称“标的公司”）的股权进行股权激励，特与乙方签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励的方式，激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率，促进标的公司的快速发展。

二、标的公司概况

标的公司名称为_________公司，是一家注册地为_________的有限责任公司，主要从事_________业务。

三、股权激励方式

甲方拟采用股票期权的方式进行股权激励。具体为：甲方将其持有的标的公司的部分股权以一定的价格授予乙方，乙方在约定的时间内以约定的价格购买该股权，从而成为标的公司的股东。

四、授予数量及价格

1.授予数量：甲方拟授予乙方的股权数量为_________股。

2.授予价格：甲方拟以_________元/股的价格授予乙方股权。

五、行权时间

乙方自本协议生效之日起，在约定的时间内以约定的价格购买该股权。具体行权时间为：自本协议生效之日起满一年后，乙方有权在一年内以约定的价格购买该股权。

六、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权按照本协议的约定向乙方授予股权；

（2）甲方应保证标的公司的经营稳定，为乙方行使期权创造有利条件；

（3）甲方应协助乙方办理相关工商变更登记手续。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权按照本协议的约定购买甲方授予的股权；

（2）乙方应在本协议生效之日起满一年后开始行权，行权期为一年；

（3）乙方应遵