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委托招聘人才合同样式5篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

邮箱：________________________

乙方（受托方）：_____________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

邮箱：________________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和资源，甲乙双方在平等、自愿、诚实、守信的基础上，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：

第一条合同目的

甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便快速、高效地为甲方招募到合适的人才，满足甲方业务发展需要。

第二条招聘职位及要求

甲方需要招聘的职位为：_______________________

招聘人数：_______人

具体要求：（请详细描述招聘要求及岗位职责）

第三条招聘服务内容

乙方将为甲方提供以下招聘服务：

1.提供招聘渠道，发布招聘信息；

2.收集、筛选简历，安排面试；

3.组织面试、笔试等选拔测试；

4.提供候选人推荐及背景调查服务；

5.协助甲方完成其他与招聘相关的工作。

第四条合同期限及时间安排

本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。具体招聘工作的时间安排如下：（如招聘起止时间、面试时间等）

第五条费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为______元人民币。

2.支付方式：（如预付款、按阶段支付等）

3.乙方在收到款项后，按照合同约定的服务内容开展招聘工作。

第六条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.提供招聘相关的职位需求、任职要求等信息；

2.对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；

3.按照合同约定支付招聘服务费。

二、乙方的权利义务：

1.按照合同约定为甲方提供招聘服务；

2.保证提供的候选人信息真实可靠；

3.为甲方提供专业化的招聘建议和咨询服务。

第七条必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自使用或向第三方披露。

第八条违约责任

1.若因乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权终止招聘服务，并追究甲方的违约责任。

3.若因不可抗力导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

第九条争议解决方式

若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项（如有其他需要补充的条款，请在此处填写）__________________________

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篇2

甲方（受托方）：___________（公司/组织名称）

注册地址：______________________________________

联系方式：电话：______________邮箱：______________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（委托方）：___________（个人/公司名称）

住址（地址）：___________________________________

联系方式：电话：______________邮箱：______________

鉴于甲方具备专业的招聘服务