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劳务派遣合同劳务派遣合同模板5篇
篇1
劳务派遣合同
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员
1.甲方按照乙方要求,派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方工作。
2.甲方派遣的劳动者应具备以下条件:
(1)身体健康,无重大疾病;
(2)符合乙方用工年龄要求;
(3)具有初中以上文化程度;
(4)无违法违纪行为。
三、工作内容和工作地点
1.乙方安排甲方派遣的人员从事______工作。
2.乙方有权根据工作需要,调整甲方派遣人员的工作岗位。
3.甲方派遣的人员应在乙方的指导下,按照乙方的工作要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假
1.乙方执行每日工作小时制,每周工作天,每周休息天。
2.甲方派遣的人员享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照乙方规定执行。
五、劳动报酬和福利待遇
1.甲方派遣的人员在乙方工作期间,由乙方按月支付劳动报酬。工资标准为_____元/月。具体工资数额根据乙方规定执行。
2.甲方派遣的人员享有与乙方员工相同的福利待遇,包括过节费、取暖费、降温费等。具体福利待遇根据乙方规定执行。
六、社会保险和工伤保险
1.甲方应按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。具体缴纳比例根据当地规定执行。
2.乙方应为甲方派遣的人员缴纳工伤保险费。具体缴纳比例根据当地规定执行。
3.甲方派遣的人员在乙方工作期间患职业病或工伤的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据当地规定执行。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在合同期限内,不得随意变更、解除和终止合同。如需变更、解除和终止合同,应协商一致,并达成书面协议。
2.甲方派遣的人员在乙方工作期间,如有严重违反乙方规章制度或失职行为,乙方有权要求甲方更换人员或解除合同。
3.甲方派遣的人员在乙方工作期间,如因个人原因提出解除合同,应提前向乙方提交书面申请,并按照乙方规定办理相关手续。
4.合同期满或双方协商一致解除合同后,甲方应按规定办理相关手续,并承担相应的违约责任。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如有一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据当地规定执行。
2.甲方派遣的人员在乙方工作期间,如因甲方原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据当地规定执行。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的变更、解除和终止应经双方协商一致并达成书面协议。
3.甲方派遣的人员在乙方工作期间的表现和成绩,将作为甲方对派遣人员考核的重要依据之一。甲方将根据考核结果对派遣人员进行相应的奖惩和处理。
4.乙方对甲方派遣的人员享有完全的用工自主权和管理权,包括但不限于工作安排、岗位调整、薪酬调整等。甲方应尊重乙方的用工自主权和管理权,不得随意干涉乙方的正常管理秩序。
5.甲方派遣的人员在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度和劳动纪律,不得从事与本职工作无关的活动。如有违反规章制度和劳动纪律的行为,乙方有权按照相关规定进行处理。
篇2
劳务派遣合同
甲方(用工单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳务派遣单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方劳务派遣用工事宜达成以下协议:
一、劳务派遣事项
1.乙方根据甲方的需求,向甲方派遣具备相应资质和技能的劳动者,从事甲方所需的工作岗位。
2.劳务派遣期限自本合同签订之日起至双方协商一致终止之日止。
3.乙方应保证所派遣的劳动者符合甲方的工作要求,并具备相应的资格证书和工作经验。
二、劳务派遣合同双方的权利和义务
(一)
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