员工制家政服务老动合同范本7篇.docx

员工制家政服务老动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

文化程度：[员工学历]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时长]小时，每周工作不超过[每周工作时长]小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，但应当符合法律法规的规定，并支付加班加点工资或安排补休。乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在试用期的工资为[试用期工资]元；试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元，岗位工资为[岗位工资]元；甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等予以考核，确定乙方的应发工资总额。甲方根据国家的法定节假日及福利政策，结合乙方的实际工作情况，确定乙方享受的福利及待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照当地社会保险机构规定的缴费比例按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳的部分，由甲方在其工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于劳动保险的有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的待遇，按国家有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守安全操作规程，甲方应当建立健全安全生产制度；乙方从事有职业危害的作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在合同期间内为乙方缴纳工伤保险费。

七、职业培训

甲方应当对乙方进行岗前培训，并就岗位技能、操作规程等对乙方进行系统的培训考核，乙方应当参加甲方组织的培训考核，并取得相应的合格证明。在合同期间内，甲方应当为乙方提供必要的技能提升和转岗培训机会。

八、解除和终止劳动合同

甲乙双方解除和终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。在解除和终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与今后国家有关法律法规相悖的，按有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事家政服务工作。具体工作内容包括但不限于：保洁、烹饪、照顾老人、照顾孩子等。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方提前通知乙方。

2.乙方有权享受国家法定节假日的休息。在合同期限内，乙方有权要求甲方给予合理的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币_________元整。具体薪资根据乙方