乡村集体所有制企业劳动合同5篇.docx

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乡村集体所有制企业劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作,乙方应努力完成生产、工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方应执行国家有关工时制度,乙方在法定工作时间内有获得休息的权利。甲方因工作需要必须安排乙方加班的,应与乙方协商,并按规定支付加班加点费。

四、劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定乙方工资标准为_________元/月(试用期工资为_________元/月),如遇特殊情况需调整乙方工资标准的,应取得乙方同意。甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护及安全卫生

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。因特殊原因需临时改变作业场所和从事的工种,必须采取相应措施以保障乙方的安全。甲方对乙方从事有毒有害工作的,应按有关规定向乙方支付岗位津贴。

六、保险福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。在合同期内,乙方有权要求甲方按规定为其办理各项社会保险手续。甲方应在合同期内为乙方办理有关的社会保险手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同规定的,应承担相应的法律责任。给乙方造成损失的,应依法赔偿损失。

2.乙方违反本合同规定的,应承担相应的法律责任。给甲方造成损失的,应依法赔偿损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等效力。如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。双方必须严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同,应经双方协商一致并达成书面协议。书面协议未达成之前,原合同继续有效。

3.双方认为需要约定的其他事项:_________。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(签字):_________

性别:_________

年龄:_________

住址:_________

联系方式:_________

合同签订日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(用人单位):XX乡村集体所有制企业

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可以协商续签事宜。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作,具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,应与乙方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。甲方因生产经营需要,可依法安排乙方加班,但应与乙方协商一致并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前人民币XX元。甲方根据生产经营状况和乙方的贡献,可合理调整乙方工资待遇。乙方有权按照国家规定和甲方政策享受各项福利待遇。

第五条社会保险和福利

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续,并承担社会保险费用。甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工负伤或死亡的,甲方应按照国家规定办理工伤认定和待遇支付事宜。

第六条劳动纪律

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